Neoprocess får ny direktør

Den kun fem år gamle ERP-forhandler, Neoprocess er blevet voksen og erstatter nu stifter og ejer Søren Skovbølling ud med en erfaren leder, der skal konsolidere virksomheden. Det bliver den 44-årige Michael Lehd, der bliver ny mand på direktørposten. Han kommer fra NNE Pharmaplan, hvor han har været vicedirektør for en afdeling med 250 ansatte. Hans opgaver er at konsolidere virksomheden og gøre forretningen mere moden.
 
»Mit første mål bliver at få løftet foden en anelse fra speederen og i stedet for vækst i en periode fokusere på at få styrket de interne processer,« siger Michael Lehd.
 
Udover sin ledelseserfaring er Michael Lehd også valgt, fordi han kender NeoProcess indefra, idet han af to omgange har siddet i virksomhedens bestyrelse.
 
»Tiden er helt rigtig til at overdrage det daglige ansvar. Vi har på kun fire og et halvt år fået bygget en sund og veldrevet virksomhed op og er nu mere end 50 medarbejdere. For mig er det væsentligt at have en strømlinet forretning. Virksomheden har behov for en ny stærk person, der kan videreudvikle strukturerne, og derigennem gøre NeoProcess klar til yderligere vækst. Sådan en person er Michael Lehd,« fortæller Søren Skovbølling, der selv fortsætter som arbejdende bestyrelsesformand i selskabet.