»Hvis vi skal undgå at vores medlemmer bliver smeltet psykisk ned, er det helt nødvendigt, at toppen bliver taget af arbejdspresset,« siger Eva Birch Christensen, faglig sekretær i Prosa.
Fagforeningen mener at årsagen til nedslidningen hos de IT-professionelle er dårlig ledelse. Hele 49 pct. af de adspurgte mener, at deres nærmeste ledelse kun delvist eller i ringe omfang har ledelsesmæssige kvalifikationer, mens 48 pct. fortæller, at deres nærmeste ledelse kun delvist eller i ringe omfang har faglig indsigt i deres arbejde.
Et af lyspunkterne i undersøgelsen er udviklingen i faget, som 73 pct. angiver som et positivt element. Men det kræver at den enkelte har mulighed for at følge med.
»Den konstante trussel om at blive diskvalificeret, fordi man ikke kan følge med, ligger som en dyne over mange IT-professionelle. Også eksperterne løber den risiko, at der bliver udviklet nye værktøjer, som gør deres viden overflødig,« siger Eva Birch Christensen.
