Atea træder vande - fremgang i Danmark (opdateret)

Atea kom ud af første kvartal med nærmest uændret omsætning i forhold til samme periode i fjor - 1,248 millioner svenske kroner mod 1,224 millioner kroner. Selskabet peger på, at der var et fald på cirka 20 procent i salget af hardware samt et fald på cirka 25 procent inden for hjemmepc-markedet i Sverige. Men Danmark havde et godt kvartal.

For hele koncernen blev resultatet blev en smule svagere end sidste år.

Overskuddet inden afskrivning på goodwill (EBITA) blev på 13 millioner kroner mod 17 millioner kroner i første kvartal 2003. Efter finansielle poster var resultatet 3 millioner kroner mod 9 millioner kroner sidste år.

»Prisfaldet på hardwareprodukter samt nedgangen i hjemmepc-markedet har påvirket os negativt, men samtidig har vi opnået kompensation for dette fald fra hele gruppen specielt inden for Atea Security, Atea System Platforms, Atea License Management og Atea Value Chain, som har udviklet sig ekstremt positivt. Første kvartals konklusionen er, at vi startede svagt, men afsluttede godt,« siger Thomas Keifer, administrerende direktør i Atea Nordic.

Atea Danmark gik mod strømmen i koncernen og oplevede stor vækst inden for alle forretningsområder - takket være nye SMB-kunder.

»Vore kunder har virkelig taget vores unikke forretningsmodel med outtasking og egen logistik til sig. Alene i første kvartal hentede vi mere end 100 nye kunder. Det er især på SMB-markedet, at vi henter nye kunder. Denne succes skyldes primært, at vi ved årets start etablerede et telesalgscenter, som har gjort det muligt for os at komme langt bredere ud til SMB-kunderne,« siger Frank Mortensen, administrerende direktør i Atea Danmark.

De store vækstrater herhjemme ligger på Outtasking-services, Security og Server/storage, hvor væksten har ligget over 250 procent. Også Ateas PC-forretning med leverancer til b-t-b-markedet har været inde i en positiv udvikling i første kvartal. Antallet af solgte enheder voksede således med 20 procent. Det er især salget af servere og bærbare, der trækker væksten, oplyses det.

»Atea ser positivt på de kommende kvartaler. Der ligger utrolig mange spændende sager i vores pipeline. Efterspørgslen ligger på alle forretnings områder - fra Microsoft projekter til pc-udrulninger,« slutter Frank Mortensen.

Annonceindlæg fra Barco

Er jeres mødelokaler sikre nok?

Den moderne arbejdsplads er i stigende grad afhængig af mødelokaler til at fremme samarbejde, men dette skift medfører også stigende sikkerhedsudfordringer.

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job