24sevenoffice: 180 millioner kroner ikke nok

Norske 24sevenoffice svarer benhårdt på forligsforslag fra Mamut. De mener forslaget er useriøst og overvejer at kræve endnu mere end de oprindelige 180 millioner.

»Hvor dumt jeg synes det er, kan jeg næsten ikke få beskrevet,« siger direktøren i 24sevenoffice, Stian Rustad, til dagensit.no.

Det var svaret på Mamuts forligsforslag. Mamut havde foreslået et forlig i sagen mod deres landsmænd, der indebar, at 24sevenoffice frafaldt alle krav og betalte alle udgifter, og det synes de ikke om hos 24sevenoffice. Nu vil de måske kræve endnu mere end de 180 millioner kroner, de oprindeligt har forlangt.

Mamut har affejet kravet, da 24sevenoffice havde en omsætning på godt 14 millioner kroner i 2005. Men det mener 24sevengroup ikke har nogen betydning. De mener, at de ville have tjent de 180 millioner kroner, hvis deres aftale med 24 Active om et strategisk samarbejde var fortsat. Da Mamut blev majoritetsaktionær i Active24 i august brød de kontrakten med 24sevenoffice. Dette gjorde, at ERP-producenten 24sevenoffice i oktober forlangte i 180 millioner kroner i erstatning af konkurrenten Mamut.

»Jeg mener, det er ganske oplagt, at Mamut er gået ind for at presse os ud af aftalen med Active24. Dette fører til et tab på måske flere hundrede milllioner for os, og så tilbyder de os nul!« siger Stian Rustad, der forklarer, at de har fået bekræftet af en neutral tredjepart, at de har ret i deres søgsmål.

Beskyldninger om løgn
Mamut beskylder til gengæld 24sevenoffice for at komme med pressemeddelelser med løsrevne påstande, der ikke viser sig at holde. Det til trods for at parterne hele tiden har været i kontakt med hinanden. Senest ville 24sevenoffice sagsøge Mamut den 22. januar, men det er endnu ikke sket, fortæller Knut Ekern, der er finansdirektør i Mamut. Angrebene har gjort, at flere investorer og analytikere har henvendt sig til Mamut med spørgsmål om søgsmålet.

»24SevenOffice må være indforstået med, at det ikke er uden risiko at køre en sådan kampagne mod et børsnoteret selskab,« siger Knut Ekern.

Det bliver af Stian Rustad besvaret med en direkte anklage om løgn. Han mener ikke, det er korrekt, at parterne hele tiden har været i kontakt med hinanden.

Dette viser, at Eilert Hanoa (direktør i Mamut, red.) lyver, og livet har lært mig, at lyver man om én ting, lyver man gerne om flere,« siger 24SevenOffice-chefen.

Læses lige nu

    Event: Årets CIO 2026

    Andre events | Kongens Lyngby

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    4 juni 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S