Cisco fyrer 6.500 medarbejdere

Cisco offentliggør nu omfanget af den kommende massive fyringsrunde. Næsten hver tiende i netværksvirksomheden får fyresedlen.

Artikel top billede

Den amerikanske netværksgigant Cisco går nu drastisk til værks for at reducere udgifterne i koncernen. Tusindvis bliver fyret.
Det sker i forlængelse af den melding, som koncernens topchef, John Chambers, kom med i april.

»Vi skal i gang med at tage barske beslutninger om, hvor vi ikke skal bruge penge. Vi er nødt til at nedbringe vores omkostninger ganske dramatisk,« udtalte han dengang.

Nu er planen klar, og den indebærer, at koncernen skal nedbringe sine årlige omkostninger med 5,3 milliarder kroner.

6.500 medarbejdere skal fyres som følge af spareplanen. Det svarer til ni procent af den samlede arbejdsstyrke i koncernen. Cisco forventer, at 2.100 af medarbejderne bliver afskediget igennem frivillige aftrædelsesordninger.

USA og Canada rammes
Ifølge en pressemeddelelse fra selskabet er de berørte afdelinger endnu ikke blevet informeret, men det står klart, at USA og Canada bliver ramt, og derudover vil nogle andre lande også blive omfattet af fyringerne. Det vil dog først ligge fast i august, hvem der bliver ramt af nedskæringerne.

Hele manøvren er ifølge Cisco et led i en større handlingsplan, der skal sikre en mere simpel organisation. Blandt andet derfor vil 15 procent af alle selskabets ledere med titler af vice president eller derover også få fyresedlen.

Ciscos beslutning om at fyre tusindvis af medarbejdere var forventet set i lyset af John Chambers' udmeldinger fra april, og allerede i sidste uge rygtedes det, at en stor spareplan var på vej.

Det amerikanske finansmedie Bloomberg citerede kilder i Cisco for, at 10.000 skulle fyres, men det blev altså knap så mange.

Samtidig med fyringsrunden har Cisco også besluttet at afhænde sin fabrik i Mexico til den kontroversielle taiwanske virksomhed Foxconn. De 5.000 Cisco-medarbejdere på fabrikken bliver overtaget af Foxconn.
 

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Casper Barner Kristensen som ServiceNow Expert. Han kommer fra en stilling som Senior Automation Architect. Nyt job
    Mikkel Hjortlund-Fernández, Service Manager hos Terma Group, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest. Foto: Per Bille. Færdiggjort uddannelse
    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Kirsten Skriver som Warehouse Team Lead. Hun skal især beskæftige sig med udviklingen af det globale lagersetup hos Renewtech. Hun kommer fra en stilling som Lagerchef hos BORG Automotive Reman A/S. Nyt job

    Kirsten Skriver

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

    Thomas Bjørn Nielsen

    Renewtech ApS