Få succes med din brainstorm - her er opskriften

Afskriver du også brainstorming som noget hippie-bras? Måske er det bare, fordi du gør det forkert. Læs her, hvilke faldgruber du skal undgå, når du brainstormer.

Artikel top billede

Brainstorming er ikke bare uproduktiv rundbordspædagogik.

Tværtimod kan det netop være, når ideerne får lov at løbe frit, at vi får den geniale idé, der sætter vores konkurrenter skatmat.

Tidligere har brainstorming været noget, som foregik i mødelokaler med sprittusch på whiteboard-tavler. Men takket være internettjener som eksempelvis Spiderscribe er det i dag også muligt at brainstorme effektivt over internettet.

Uanset om vi brainstormer på tastatur eller med tusch på tavle, er der dog en risiko for, at brainstormingen skuffer og ikke bliver så idérig, som vi havde håbet.

Det har de også oplevet hos det amerikanske magasin for virksomhedsejere Inc. Her har de fundet fem hyppige årsager til, at det, der burde have været en opvisning i sprudlende og løssluppen hippie-kreativitet, nogle gange ender som et dystert fascist-show.

Ifølge det amerikanske magasin begynder dine brainstorming-seancer at køre skævt, når:

1. Du vurderer eller kommenterer på ideerne

Når I befinder jer i idéudviklings-fasen, skal ideerne skal have lov til at flyde frit, uden at de bliver kommenteret eller vurderet.

Selv om dine kolleger disker op med en sand parade af hjernedøde ideer, skal du holde din kæft. Når du først begynder at kommentere eller kritisere ideerne, kan du let komme til dræbe stemningen blandt dine kolleger.

I værste tilfælde er der en risiko for, at folk vil klappe i som en østers af frygt for, at deres skæve eller finurlige ideer bliver skudt ned for åbent tæppe.

Selv en uskyldig bemærkning om, at "den idé diskuterede vi også for to år siden", kan være destruktiv. De eneste tilladte kommentarer er korte og positive tilkendegivelser.

2. Du bliver en komma-fascist

Hvis du er chef, er det dig, der styrer showet. Men træd gerne et skridt tilbage under seancen. Ligesom du ikke skal kommentere og vurdere ideerne, skal du hellere ikke begynde at redigere, omformulere og flytte kommaer i de ideer, som din kolleger har formuleret.

Detaljerne er totalt ligegyldige på nuværende tidspunkt, og du kan altid skærpe ideerne senere.

Derfor skal du ikke være fremsynet

3. Du er fremsynet

Det er en fantastisk egenskab at være fremsynet og kunne forudse muligheder og trusler, men pak den egenskab væk, når du idéudvikler. 

Du skal nok få rigelig med tid til at finde ud af, hvordan forretningsstrategien skal være, hvem der skal have ansvaret og regne på hvor stor indtjeningen bliver. 

Ligeså vel som du skal passe på med at være fremsynet, skal du naturligvis heller ikke være bagudskuende. Selv om en forretnings-idé var et flop i går, kan den godt blive en succes i morgen. Og under alle omstændigheder er det ikke noget, som du skal bekymre dig om allerede nu. 

4. Du er bekymret og angst

Intet dræber kreativitet som frygt og bekymring. Ofte husker folk tilbage på skolens matematik-timer, hvor der kun var ét rigtigt svar. 

Men sidder alle og frygter, at de svarer forkert og dummer sig, er din brainstorming spild af tid.

I stedet for at tænke på matematik-timen bør du snarere lade dig inspirere af billedkunst-timen med ham den flippede lærer.

Alle ideer er som udgangspunkt gode. Akkurat som din hippie-lærer også kunne se det smukke i selv de grimmeste tegninger. I en vellykket brainstorming-seance skal dine kolleger opfordres til at tage risici og ikke frygte at tabe ansigt.  

Derfor bør lederne gå foran med et godt eksempel og smide nogle vilde eller fjollede ideer på bordet. Når det sker, vil alle andre være mere tilbøjelige til at følge med. 

5. Du lader energien fuse ud

Den kreative stemning kan dog hurtigt blive for løs og føre folk ud på et sidespor. I den slags situationer er det okay, at du træder i karakter.

Ikke for at dømme dårlige ideer, men diskussioner, der bevæger sig ud på et sidespor, må gerne sparkes til hjørne. Sker det ikke, forsvinder den kreative og fokuserede steming.

Derfor bør du oprette en liste, hvor du kan notere de emner og diskussioner, der er uden relevans for det, I brainstormer om netop nu. Det giver dig mulighed for at hurtigt at lukke diskussioner ned og sætte dem på dagsordenen til et andet og mere relevant møde. 

Magasinet Inc opfordrer desuden til, at du under brainstormingen holder stemningen i vejret og styrker den gode stemning ved at juble, rose og dele high-fives ud.

Læs også: 
Disse sider kan få dine vilde ideer ud over rampen

Læses lige nu

    BEC Financial Technologies

    Java software engineer (regular)

    Region Sjælland

    Csis Security Group A/S

    Sales Executive

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Nye kolleger søges til IT Stab i Forsvaret

    Nordjylland

    Politiets Efterretningstjeneste

    PET søger nysgerrig og udviklingsorienteret IT-infrastrukturtekniker

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Kommando

    Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

    Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

    Thomas Bjørn Nielsen

    Renewtech ApS

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

    Michael Benner

    Norriq Danmark A/S