Ny uro rammer kinesisk iPhone-fabrik

Flere tusinde arbejdere på en kinesisk iPhone-fabrik har angiveligt nedlagt arbejdet. Men fabriksejeren Foxconn afviser historien.

Artikel top billede

Den nye iPhone 5 fra Apple har skabt et stort pres på Foxconns kinesiske fabrikker. Ifølge organisationen China Labor Watch har mellem 3.000 og 4.000 arbejdere på fabrikken Zhengzou nedlagt arbejdet fredag i protest mod arbejdsforholdene. På et foto fra organisationen kan man se nogle arbejdere, der står foran fabrikken, men de har ikke bannere eller andet, der kunne dokumentere, at der faktisk er tale om en strejke.

Foxconn har angiveligt krævet, at arbejderne skal overholde strengere krav til produktkvaliteten, uden at de har fået den nødvendige træning. Desuden har der været konflikter mellem arbejdere og de inspektører, der har ansvaret for kvalitets-kontrollen, og der har været flere slagsmål på fabrikken.

Men den kinesiske Apple-leverandør afviser historien. En Foxconn-talsmand vil kun bekræfte, at der har været en strid mellem de hold, der arbejder med produktion og kvalitets-kontrol. Talsmanden afviser overfor Bloomberg, at der har været en strejke på fabrikken. Der har kun været nogle få arbejdere involveret i konflikten, og de har nu genoptaget arbejdet.

Det menes, at Zhengzou-fabrikken i den centrale provins Henan beskæftiger op mod 120.000 arbejdere, og den er et af de vigtigste produktionssteder for iPhone 5. Selv Apple-chef Tim Cook besøgte fabrikken under sin rundrejse i Kina i foråret.

Foxconn har mere end én million ansatte i Kina og producerer både for Apple, HP, Sony og mange andre elektronik-giganter.

Men selskabet har været under kritik for arbejdsforholdene på sine fabrikker. I slutningen af september blev fabrikken i Taiyuan ramt af et masseslagsmål, hvor omkring 2.000 arbejdere var involveret.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Trustworks

    Tillid i en Zero-Trust verden

    Med voksende trusler, nye EU-krav og øget kompleksitet er cybersikkerhed nu en central ledelsesopgave på linje med strategi og økonomi.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Idura har pr. 15. januar 2026 ansat Mark-Oliver Junge, 26 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at udvikle nye extensions, der gør godkendelsesprocesser mere fleksible, samt bygge infrastruktur til caller authentication. Han kommer fra en stilling som fullstack engineer hos Wayfare.ai. Han er uddannet Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, der betyder “ekspert i softwareudvikling”. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af softwarearkitektur, DevOps og rammeværk til analyse + orkestrering af SQL-datapipelines. Nyt job
    Forte Advice har pr. 5. januar 2026 ansat Claes Frederiksen som Commercial Director. Claes skal især beskæftige sig med at løfte den kommercielle modenhed i teknologiprojekter og sikre, at teknologi bliver brugt som strategisk løftestang. Claes kommer fra en stilling som Senior Client Partnership Director, Nordics hos Valtech. Claes har tidligere beskæftiget sig med teknologivalg og platformstrategi til teknologidrevet forretningsudvikling og marketing initiativer. Nyt job

    Claes Frederiksen

    Forte Advice

    Alcadon ApS har pr. 1. januar 2026 ansat Thomas Møller Pedersen som Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk support og salg inden for FTTx/Telecom i Jylland og på Fyn. Nyt job