Symantec-antivirus opdager ikke stort angreb hos New York Times

I fire måneder har kinesiske hackere haft næsten ubegrænset adgang til computere hos New York Times. Trods antivirus-software fra Symantec slap malwaren ind i systemet.

Artikel top billede

New York Times fortæller nu, at avisen har været udsat for et meget omfattende hacker-angreb fra Kina i de sidste fire måneder. I en lang og detaljeret artikel forklarer avisen, hvordan hackerne har fået fat i kodeord for alle de ansatte og har brugt dem til at få adgang til mindst 53 personlige computere. Det ser ud til, at hackerne har haft stort set ubegrænset adgang til avisens netværk.

Hacker-angrebet bliver kædet sammen med avisens historie om den kinesiske premierminister Wen Jiabaos milliard-formue, der blev publiceret i oktober sidste år.

Sagen kan også blive pinlig for Symantec, der har leveret avisens antivirus-software. De formodede kinesiske hackere har plantet 45 malware-programmer i avisens netværk i de sidste måneder, men kun et enkelt af disse programmer blev opdaget af antivirus-softwaren. Resten slap igennem uden at udløse alarm. De blev først opdaget i den efterfølgende efterforskning.

Symantec vil ikke selv kommentere, hvorfor firmaets Norton Antivirus ikke har opdaget malwaren, men det er ikke usædvanligt, at antivirus-software har svært ved at detektere specialtilpasset malware, der bruges i målrettede angreb.

En undersøgelse fra sikkerhedsfirmaet Imperva har vist, at antivirus kun er i stand til at fange 5 procent af de nye trusler, og firmaet Mandiant, der har undersøgt angrebet på New York Times, konstaterer, at antivirus generelt fanger mindre end en fjerdedel af den nye malware.

I den seneste test af antivirus-software fra tyske AV-Test har Symantec faktisk klaret sig bedre end konkurrenter som McAfee og Kaspersky. Microsoft dumpede helt i testen. Så historien havde sandsynligvis været den samme, selv om New York Times havde brugt antivirus fra en anden leverandør.

Det menes, at angrebet mod avisen er startet med manipulerede e-mails med vedhæftede filer til enkelte medarbejdere, der så har fået deres computere inficeret med malware. Herefter har hackerne så gradvist udvidet deres adgang til netværket. New York Times understreger dog, at abonnenternes data ikke er berørt.

Der er flere tegn på, at angrebet kom fra Kina. Hackerne er trængt ind på computere hos amerikanske universiteter og har brugt dem til at sløre deres spor, og denne fremgangsmåde er set tidligere i kinesiske angreb mod det amerikanske militær. Desuden startede den daglige hacker-aktivitet typisk om morgenen kl. 8 kinesisk tid og sluttede sidst på eftermiddagen.

Det mest overraskende er måske, at hackerne ikke har forvoldt skade i systemet. Ifølge New York Times kunne hackerne nemt have lammet avisens produktion eller slukket for hjemmesiden. Men de var åbenbart kun interessant i at finde mails, der ville afsløre, hvem der havde lækket historien om den kinesiske premierministers milliard-formue til avisen.

Det lykkedes ikke; avisen fastholder, at alle informationerne i artiklen er hentet fra offentlige kilder hos det kinesiske handelskammer.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Klampenborg

    CISO Challenges 2026 - København

    Computerworld stiller skarpt på, hvordan du som CISO eller sikkerhedsansvarlig, kan leve op til alle krav om sikkerhed og risikostyring, gennem dialog og erfaringsudveksling. Gennem både korte oplæg og rundbordsdiskussioner, vil du blive klædt på...

    Digital transformation | Hellerup

    Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

    AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

    Sikkerhed | Online

    Connected sikkerhed: Sådan samles netværk, drift og sikkerhed i én platform

    Få indblik i, hvordan NaaS og SOC samler netværk og sikkerhed i én platform. Hør Semler Group dele erfaringer med hurtigere trusselsrespons, færre leverandører og mindre kompleks drift. Deltag og se, hvordan moderne sikkerhedsdrift skalerer i...

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S