SKI trækker håndbremsen på stort it-udbud efter mangelfuld Atea-redegørelse

Usikkerhed om Ateas afregninger til SKI sætter kæmpe it-udbud på pause.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

En redegørelse fra it-giganten Atea om selskabets rolle i den igangværende bestikkelsessag i Region Sjælland rejser ifølge SKI (Staten og Kommunernes Indkøbsservice) så stor tvivl om forretningsgangene hos Atea, at SKI nu vælger at sætte et trecifret millionudbud af computere på pause indtil videre.

Flere tidligere og nuværende Atea-medarbejdere er enten sigtet eller varetægtsfængslet i bestikkelsessagen.

Det fik i sidste uge SKI til at bede Atea om en detaljeret redegørelse om blandt andet Ateas indberetning og afregning af de såkaldte rabatandele på en række eksisterende SKI-aftaler.

Det kan du læse mere om her: SKI-direktør kræver garanti mod bestikkelse fra Atea - ellers er det ud

Mange uafklarede spørgsmål

I svaret til SKI skriver Atea, at selskabet på "nuværende tidspunkt" har "identificeret enkelte sager, som ikke til fulde har været indberettet til SKI".

Det fremgår ikke, hvor mange sager der er tale om eller hvor store beløb sagerne omfatter.

Atea fortæller heller ikke hvilke slutkunder, man har leveret til i de pågældende tilfælde, eller hvornår og på hvilke SKI-aftaler leverancerne er foregået.

Atea forsikrer dog om, at pengene fra de ubetalte rabatandele ikke er blevet brugt til "uberettigede økonomiske disposistioner" - dvs. bestikkelse.

I redegørelsen skriver Atea desuden, at man siden efteråret 2014 har strammet op på en række interne procedurer.

Blandt andet skal udlæg til rejser i fremtiden godkendes af en overordnet, ligesom der skal være skarpere kontrol med det faglige indhold ved kundearrangementer.

Flere spørgsmål

Efter gennemlæsning af redegørelsen har SKI stillet Atea en række opfølgende spørgsmål.

Blandt andet vil SKI kende det præcise omfang af den manglende afregning af rabatandele til SKI.

De manglende svar i Ateas redegørelse får umiddelbart den konsekvens, at SKI nu sætter udbuddet af en stor rammeaftale (50.40 - Computere) på pause.

Atea er nemlig med i kapløbet om at blive leverandør på rammeaftalen, som har en anslået værdi på 420 millioner korner.

Mere end 70 kommuner har på forhånd tilmeldt sig aftalen, som efter den oprindelige plan skulle være trådt i kraft i august.

I en orientering til de tilmeldte kommuner skriver SKI, at man håber at kunne få aftalen på plads til ikrafttræden i september.

Computerworld har bedt Atea og SKI om en kommentar til sagen, men ingen af parterne ønsker at udtale sig.

Læs også:

SKI-direktør kræver garanti mod bestikkelse fra Atea - ellers er det ud

Analyse: Bestikkelsessagen er et forretningsopgør, der løb af sporet

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos