Analyse af Atea-regnskab: 2015 har ubetinget været det hårdeste år for Atea

Interview: Ateas sætter ny kvartalsrekord, men 2015 har været det ubetinget hårdeste år for virksomheden nogensinde, fortæller firmaets danske direktør. Læs hvorfor.

Artikel top billede

Atea sætter rekord, men der er plads til forbedringer, siger en finansanalytiker.

Atea leverer it-infrastruktur til hele Norden, og netop nu sættes der to streger under kvartalsregnskabet for både 4. kvartal og hele 2015-regnskabet.

I Danmark er tallene fine.

I fjerde kvartal 2015 steg Ateas omsætning i Danmark med 16,4 procent til lige over to milliarder kroner. 

Det kan du læse mere om her: Atea bruger alt for mange penge: Indtjeningen falder trods kraftigt stigende omsætning

"Det er første gang nogensinde, at Atea i Danmark runder to milliarder kroner i omsætning i et kvartal," fortæller administrerende direktør, Morten Felding, til Computerworld efter regnskabsfremvisningen.

For hele 2015 kan Atea i Danmark fremvise en vækst på 10,3 procent og 6.398 millioner kroner.

Det er især pc-markedet, service, datacenter og software, der er i kraftig vækst hos den store it-leverandør.

Plads til forbedring

Det er dog ikke kun Atea selv, der bedømmer den danske del af regnskabet til at være udmærket.

"Det går godt i Danmark og Sverige, men der er et blødt punkt i Norge," siger Håvard Nilsson fra den nordiske investeringsbank Carnegie.

Han fortæller, at forventningerne samlet set var sat højere, men at regnskabet overordnet er godkendt af finansanalytikerne.

"Vi havde nok forventet et bedre resultat. Men det er blandt andet faldende oliepriser, der sætter tingene lidt i stå i Norge, der er meget afhængige af disse indtægter. Det betyder, at virksomhederne i Norge holder lidt igen med it-investeringer," lyder hans vurdering.

I Danmark har det været den såkaldte bestikkelsessag, der har belastet firmaet.

Morten Felding erkender da også, at der er udfordringer i Atea.

"Det er ikke nogen hemmelighed, at vi har været ramt af udfordringer i 2015," siger han.

For hele kvartalet er der opnået et driftsresultat på 135,2 millioner kroner, hvilket er tre millioner mindre end i fjor.

Atea forklarer dog, at det primært skyldes for høje personaleomkostninger.

I efteråret tilpassede Atea i Danmark da også sin organisation for at imødegå den udfordring.

Hvilke tilpasninger har I helt præcist gjort med hensyn til eksempelvis personale?

"Jeg vil ikke sætte et antal på, men vi har tilpasset på medarbejdersiden. Disse tilpasninger kommer først til syne i regnskabet for 2016 blandt andet på grund af opsigelsesvarsler."

Men hvor mange folk drejer det sig om?

"Jeg vil ikke kommentere på antallet."

Har I skåret nok, eller kommer der flere tilpasninger i 2016?

"Vi har ikke planlagt yderligere tilpasninger i 2016."

Har den såkaldte bestikkelsessag haft indflydelse på Jeres resultat i 2015?

"Ja, det har den. Vi gik ind i 2015 med en større vækstforventning end den, vi har opnået. Det er positivt, at 4. kvartal er blevet så godt. Det viser, at kundernes tillid stadig er der. Markedet tror på, at Atea gør det rigtige på trods af den sag, der er. Vi oplever en god aktivitet."

Det kan du læse mere om her: Ateas danske direktør sigtet i bestikkelsessag

Selskabet har også tidligere erkendt, at sagen har kostet ordrer.

Det kan du læse mere om her: Atea: Vi taber ordrer efter bestikkelsessag

Analytikeren fra Carnegie vurderer, at regnskabet er ok men med plads til forbedringer. Hvad er din reaktion på den analyse?

"Ser vi helt nøgternt på regnskabet, så er der en god vækst i fjerde kvartal. Samlet er det ikke tilfredsstillende på grund af andet og tredje kvartal, der ikke gik efter planen. Når der er et fald på bundlinjen, så er det ikke tilfredsstillende. Men set i lyset af de udfordringer, der har været i 2015, så er vi godt tilfredse med 2015 i Danmark."

Har 2015 været et hårdt år i Atea.

"Det har arbejdsmæssigt for samtlige medarbejdere i Atea Danmark været det ubetinget hårdeste år, som vi har oplevet. Det er helt sikkert. Sagen om Region Sjælland kom som en stor overraskelse. Den positive effekt har været, at der er blevet vist vilje."

Så selv om det har været hårdt, så har det også givet hår på brystet?

"Det er helt sikkert."

Håvard Nilsson fra Carnegie siger i sin analyse, at der er problemer i Norge. Er det også korrekt?

"Nu er jeg ikke direktør for den del af virksomheden, men oliepriserne har betydning for investeringslysten i de norske virksomheder. Mindre virksomheder oplever et voldsomt pres, og det smitter også af på os," lyder det fra administrerende direktør, Morten Felding, i Atea.

Du kan finde Ateas regnskaber her.

Læs også:

Overblik: Det ved vi om bestikkelses-sagen i Atea efter ny politi-anmeldelse

Ateas omsætning styrtdykker efter bestikkelsessag

Ny rapport afslører: Store it-indkøb i Region Sjælland kom aldrig i udbud

Bestikkelsessag får Atea-kunder til at kigge sig om efter nye leverandører

Løsladt top-chef i 3A-it: Det var ikke bestikkelse - sådan hang ordningen sammen

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    AI i bevægelse - forretning, agenter og potentiale

    I dette særtema om aspekter af AI ser vi på skiftet fra sprogmodeller til AI-agenter, og hvordan virksomheder kan navigere i spændet mellem teknologisk hastighed og behovet for menneskelig kontrol.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job