Er der en køber tilstede til dit it-system?

Klumme: Mange it-systemer opnår ikke den ønskede effekt. Og ofte er årsagen, at vi ikke har styr på, hvem den interne køber er til systemet. Her er nogle spørgsmål, som du skal kunne svare klokkeklart på.

Artikel top billede

Denne klumme er et debatindlæg og er alene udtryk for skribentens synspunkter.

Vi ser ofte it-systemer, der ikke opnåede den ønskede effekt.

Men hvad går galt – stiller vi for store krav til systemet, eller glemmer vi brugerne?

Det kan være nogen forklaring – men har vi egentlig styr på, hvem der er køberen til systemet?

Hvis der ikke er en køber eller en sælger i virksomheden, der brænder igennem, ja så ender vi med at sætte os mellem to stole.

Hvordan undgår vi dette? Hvem er sælgeren og hvem er køberen internt?

Forandringsproces

Det er vigtigt, at man har en eller flere personer, der vil sælge systemet, da vi oftest skal i gang med en forandringsproces.

Vi skal have en sælger, der kan se visionen og som kan forklare organisationen, hvorfor vi ønsker at gennemføre ændringer. Ideen skal sælges først, inden vi bestemmer it-platformen.

En sælger skal jo brænde for ændringen, for ellers bliver det bare en klods om benet.

Når der er en sælger, er der så en køber, der er klar til at tage imod.

En sælger kan jo godt have en god ide – men kan køberen og brugerne af systemet se meningen? Eller føler de, at det er et system, der bliver trukket ned over hovedet på dem?

Det lyder banalt, men tjek lige, om der var en sælger og en køber internt sidste gang, I solgte et it-system.

Formålet

Mange glemmer det simple spørgsmål, når it-systemer skal implementeres: Hvorfor?

Når man skal i gang med et it-projekt, er man nødt til krystalklart at kunne svare på dette spørgsmål: Hvorfor?

Her er angivet nogle svarmuligheder:

• Er det for at få digitaliseret processen?

• Er det for at undgå fejl?

• Er det fordi vores nuværende it-platform er gammel og ikke kan opgraderes?

• Er det for at opnå konkurrencemæssige fordele?

Der kunne nævnes mange flere årsager - men det er forskelligt fra virksomhed til virksomhed.

Det vigtigste er, at jeres virksomhed har taget stilling til spørgsmålet: Hvorfor

Forventet udbytte

Hvad regner vi med at få ud af it-systemet, når det er implementeret?

Igen har mange virksomheder en alt for urealistisk tilgang. Et it-system kan sætte strøm til en proces - men det kræver, at processen vil ændres af mennesker og virksomhedens strategi.

Derfor er man nødt til at gøre sig klart, hvad får man med det nye it-system?

Det kunne være disse eksempler:

• Hurtige gennemløbstid.

• Automatisering af manuelle processer .

• En fremtidssikret platform.

Hvad er alternativet?

Det var bedre i gamle dage er jo en klassisk sætning. Men vi skal som virksomhed bevæge os, så er der reelt alternativ ved at beholde den nuværende platform.

Mange systemer bliver jo forældet og med cloud-teknologi og app, der skyller hen over i disse år, er vi nødt til at være kritisk med henblik på hvilke it-platforme, der er på vej ud. Så der bliver i de kommende år brug for både proaktive interne sælgere og nogle købere, der er forandringsparate.

Opsummering

At træde et skridt tilbage kan ofte være godt givet ud, inden vi hovedløst kaster os ud i et it-projekt, der kan være dyrt, ressourcekrævende og skabe frustrationer:

Et par hints:

• Hvorfor vil vi denne forandring?

• Fik I identificeret en køber og en sælger internt, inden vi går igang?

• Har vi et forventet udbytte, der er afstemt med køberen?

• Er alle klar over, at de er med i en forandringsproces, eller skal vi lige have alle med på toget?

Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling.

Har du en god historie eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt?

Læs vores klumme-guidelines og send os noget tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.

Event: Computerworld Summit 2026 - Aarhus

Digital transformation | Aarhus C

Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 200 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i Aarhus viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

21. april 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

Lars Mørch

Idura

Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

Jacob Pontoppidan

Lector ApS

Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Markus Dalsgaard Sisseck

Martinsen Rådgivning & Revision

Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Claes Justesen som Principal. Han kommer fra en stilling som Director hos Valtech. Nyt job