Silkeborg Kommune har lækket persondata på 13.000 skoleelever

Silkeborg Kommune har lækket persondata på næsten 13.000 skole-elever på grund af en menneskelig fejl.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Silkeborg Kommune har lækket persondata på næsten 13.000 elever på kommunens skoler.

Det skete i begyndelsen af februar i år, hvor kommunen sendte en mail til Danmarks Statistik Consulting med CPR-numre, skolenavn og skolekode på i alt 12.915 skoleelever.

På grund af en menneskelig fejl blev den pågældende mail ikke krypteret.

Ifølge kommunene kom en af kommunens medarbejdere nemlig til at ‘trykke på den forkerte knap,’ som det hedder.

Det betød, at de mange data blev sendt i ukrypteret form og dermed altså ikke sikkert.

Forsømmelsen udløser nu alvorlig kritik og løftet pegefinger fra Datatilsynet.

Tilsynet mener både, at det sikkerhedslag, som kommunen anvender, er for ringe, samt at kommunen har pligt til at sikre, at så store datasæt ikke bliver sendt i åbent format.

Silkeborg Kommune anvendte på tidspunktet, hvor mailen blev sendt, kryptering af transportlaget med TLS 1.1.

Og det er ikke godt nok hverken alene at kryptere transportlaget eller at anvende TLS 1.1, som Datatilsynet mener “på baggrund af kendte sikkerhedssvagheder ikke kan anses som passende sikkerhed til kryptering på transportlaget.”

Hertil kommer, at tilsynet mener, at en kommune skal have rutiner, der sikrer mod fejl af denne type.

“Denne forpligtelse gælder særligt, når der behandles store mængder af fortrolige og/eller følsomme personoplysninger og når personoplysningerne vedrører børn, der nyder en særlig beskyttelse i databeskyttelsesforordningen,” lyder det fra tilsynet.

Du kan læse hele afgørelsen fra Datatilsynet her.

Annonceindlæg fra Barco

Sådan er teknologi og design med til at skabe vellykkede hybridmøder

Måden vi mødes på har ændret sig. Så hvorfor ser vores mødelokaler stadig ens ud?

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos