Du kan altså ikke levere gode kundeoplevelser, hvis ikke dine systemer forstår hinanden

Klumme: Mange virksomheder bygger stadig digitale siloer – og betaler prisen i tabt overblik, træg kundeservice og manuelle lappeløsninger. Det behøver ikke være sådan.

Artikel top billede

(Foto: Jakub Jirsak)

Denne klumme er et debatindlæg og er alene udtryk for forfatterens synspunkter.

I løbet af de seneste to årtier har kravene til virksomheders digitale kapabiliteter ændret sig markant.

Mens forventningerne til datadrevet beslutningstagning, personaliserede kundeoplevelser og hurtig tilpasning er vokset, har mange virksomheders it-landskab ikke fulgt med.

Blandt andet kan det amerikanske konsulenthus Bain konstatere, at det blot er 10 procent af de adspurgte virksomheder, der var tilfredse med de digitale kapabiliteter og muligheder, som deres nuværende it-arkitektur tilbød.

En af de bærende årsager var konsekvenserne af en rigid, centraliseret it-arkitektur, der resulterede i manglende evne til at understøtte omstilling til nye forretningsmuligheder, medvirke til hurtigere time-to-market og sikre virksomheden mod digitale trusler.

Et af de bærende årsager til dette er, at mange organisationer har gjort ERP-systemet til nerven i deres digitale infrastruktur – og lagt kritiske funktioner som kundeservice, produktinformation og salg enten direkte ind i platformen eller i isolerede, separate systemer.

Det kan virke effektivt på overfladen, men det skaber strukturer, der sjældent er bygget til fleksibilitet.

Over tid opstår et komplekst mønster:

• Stærkt tilpasset ERP, der er tungt at vedligeholde.

• Forretningsfunktioner isoleres i siloer.

• Afhængigheden af enkelte systemer – og få specialister – vokser.

• Manuelle processer lever videre i regneark, hvor viden er svær at dele og næsten umulig at skalere.

Resultatet er et landskab, hvor viden ikke flyder frit, og hvor samarbejde mellem forretningsområder kræver tolkning, tilpasning – og ofte tålmodighed.

Når én kunde bliver til flere forskellige sandheder

Alt for ofte bruges der unødig tid på at fortolke noget, der burde være entydigt: Hvad er en kunde?

For økonomi er kunden en konto. For salg er det en relation. For kundeservice en sag. For marketing en e-mailadresse.

Hver funktion opererer med sin egen forståelse af virkeligheden, og når systemerne ikke er forbundet, opstår der misforståelser, dobbeltarbejde og forsinkelser.

Den manglende fælles forståelse koster tid – og i sidste ende bliver det svært at levere en sammenhængende kundeoplevelse – og endnu sværere at skalere effektivt. Når data og processer ikke hænger sammen, går det ud over forretningen.

Mere end teknologi – det handler om arkitektur

Desværre er det ikke nok at købe et nyt system for at løse problemet. Fremtidens salgs- og servicefunktioner kræver et gennemtænkt digitalt fundament.

Et landskab, hvor systemer, data og mennesker arbejder sammen og forstår hinanden.

Det kræver en arkitektur, hvor:

• Data fra CRM, PIM og ERP skaber én version af virkeligheden.

• AI og automatisering afhjælper trivielle manuelle opgaver.

• Systemer er integrerbare, skalerbare og åbne.

Det handler om at få systemerne til at tale samme sprog – og om at give organisationen et fælles udgangspunkt for beslutninger, kundeindsigter og samarbejde.

Et fleksibelt systemlandskab skaber forretning.

Når teknologien understøtter forretningen – og ikke omvendt – kan organisationen reagere hurtigere, skalere smartere og skabe bedre kundeoplevelser.

Digitalisering handler i sin essens ikke om systemer.

Det handler om forbindelser. Mellem mennesker. Mellem data. Mellem vision og virkelighed.

Og det er netop i dét krydsfelt, at en sammenhængende digitalisering skaber værdi.
Digitalisering handler ikke om at centralisere alt i ét system.

Det handler om at skabe forbindelser. At sikre, at teknologien arbejder sammen med mennesker – og med hinanden.

Så hvad kan du gøre?

Begynd med at stille de simple spørgsmål:

• Har vi én fælles definition af vores kunde?

• Er vores data synlige, tilgængelige og forbundne?
• Er vores it-arkitektur bygget til forandring – eller til forvaltning?

Hvis svaret tøver – så har du allerede fundet dit første indsatsområde.

Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling.

Har du en god historie, eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt?

Læs vores klumme-guidelines og send os din tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Agentic AI er et paradoksalt undervurderet, men fuldmodent teknologiområde

    Hvorfor er der ikke flere, der lykkes med Agentic AI? Fordi de mangler at håndtere mellemregningerne fra POC til storskalaløsning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo