Trifork spidder pressen for mangel på ansatte

Udviklingshuset Trifork køber op, udbreder konferenceaktiviteterne til udlandet og fornøjer sine 550 aktionærer med et flot regnskab. Men det er ikke altid let at ansætte it-folk.

Artikel top billede

Ifølge Triforks administrerende direktør, Jørn Larsen, bliver det vanskeligere at tiltrække ansatte, når it-folk læser, at meget arbejde går til Indien. Foto: Søren Holm/Chili.

Sidste års skriverier om it-selskabet Trifork handlede mest om den forestående børsnotering og om, hvordan aktiekursen legede yo yo i virksomhedens første måneder som børsnoteret selskab.

Nu er Triforks 2007 årsregnskab klart, og det viser stor fremgang for såvel omsætning som overskud.

"Selv her fra Århus kan vi ikke nægte, at det går fremad," lyder det fra Triforks administrerende direktør Jørn Larsen.

Opkøb og nyt kontor

I regnskabsmeddelelsen beskriver Trifork 2007 som 'markant' med fokus på 'strategiske tiltag' som internationalisering af selskabets konferenceaktiviteter, etablering af nyt kontor i hovedstadsområdet, to virksomhedsopkøb samt en børsintroduktion af selskabet på OMX Nordic Exhange, Copenhagen.

"Virksomheden opererer med syv fokusområder, der hver har en chef i spidsen. De største områder er det offentlige, finanssektoren og konferencer, men også infrastruktur er en væsentlig aktivitet," siger Jørn Larsen.

Med infrastruktur mener Jørn Larsen levering af løsninger baseret på Microsoft Exchange, Active Directory og serverkonsolidering ved hjælp af VMware og Citrix.

Står bag JAOO-konfence

På konferencefronten er Trifork især kendt som arrangør af den årlige JAOO-konference i Århus, der senest sidste efterår samlede flere end 1.200 udviklere fra hele verden.

Fortsættes

Det er pressen skyld

Den århusianske it-virksomhed har, som så mange andre i branchen, ikke nemt ved at tiltrække tilstrækkelig mange medarbejdere, og det mener direktøren, at 'pressen' har en stor del af ansvaret for.

"Mange it-folk læser pressens skriverier om, at meget arbejde i it-branchen går til Indien, og det gør det ikke spor nemmere at tiltrække ansatte," siger Jørn Larsen.

Fremgang og konkurrenter

Konkurrencen veksler alt efter hvilket af Triforks syv markedsområder, der er tale om. Med hensyn til infrastruktur er det især Topnordic, IBM og Ementor, Trifork møder, mens KMD, CSC, IBM og TietoEnator i højere grad stikker hovedet frem, når ordrerne skal hentes inden for det offentlige.

I 2008 forventer Trifork fortsat fremdrift og retter blikket mod konsolidering og organisk vækst.

Forventningerne til 2008 er, at selskabet øger den samlede omsætning til 80-90 millioner kroner, med et resultat før skat, renter og afskrivninger (EBITDA) i niveauet 10-12 millioner kroner.

Læses lige nu

    Event: Computerworld Summit 2026 - København

    Digital transformation | København

    Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 250 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i København viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

    28 april 2026 | Gratis deltagelse

    Csis Security Group A/S

    Sales Executive

    Københavnsområdet

    Unik System Design A/S

    QA Engineer

    Nordjylland

    AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

    Afdelingschef til GDPR & Tech Regulation

    Sydjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job