Trifork spidder pressen for mangel på ansatte

Udviklingshuset Trifork køber op, udbreder konferenceaktiviteterne til udlandet og fornøjer sine 550 aktionærer med et flot regnskab. Men det er ikke altid let at ansætte it-folk.

Artikel top billede

Ifølge Triforks administrerende direktør, Jørn Larsen, bliver det vanskeligere at tiltrække ansatte, når it-folk læser, at meget arbejde går til Indien. Foto: Søren Holm/Chili.

Sidste års skriverier om it-selskabet Trifork handlede mest om den forestående børsnotering og om, hvordan aktiekursen legede yo yo i virksomhedens første måneder som børsnoteret selskab.

Nu er Triforks 2007 årsregnskab klart, og det viser stor fremgang for såvel omsætning som overskud.

"Selv her fra Århus kan vi ikke nægte, at det går fremad," lyder det fra Triforks administrerende direktør Jørn Larsen.

Opkøb og nyt kontor

I regnskabsmeddelelsen beskriver Trifork 2007 som 'markant' med fokus på 'strategiske tiltag' som internationalisering af selskabets konferenceaktiviteter, etablering af nyt kontor i hovedstadsområdet, to virksomhedsopkøb samt en børsintroduktion af selskabet på OMX Nordic Exhange, Copenhagen.

"Virksomheden opererer med syv fokusområder, der hver har en chef i spidsen. De største områder er det offentlige, finanssektoren og konferencer, men også infrastruktur er en væsentlig aktivitet," siger Jørn Larsen.

Med infrastruktur mener Jørn Larsen levering af løsninger baseret på Microsoft Exchange, Active Directory og serverkonsolidering ved hjælp af VMware og Citrix.

Står bag JAOO-konfence

På konferencefronten er Trifork især kendt som arrangør af den årlige JAOO-konference i Århus, der senest sidste efterår samlede flere end 1.200 udviklere fra hele verden.

Fortsættes

Det er pressen skyld

Den århusianske it-virksomhed har, som så mange andre i branchen, ikke nemt ved at tiltrække tilstrækkelig mange medarbejdere, og det mener direktøren, at 'pressen' har en stor del af ansvaret for.

"Mange it-folk læser pressens skriverier om, at meget arbejde i it-branchen går til Indien, og det gør det ikke spor nemmere at tiltrække ansatte," siger Jørn Larsen.

Fremgang og konkurrenter

Konkurrencen veksler alt efter hvilket af Triforks syv markedsområder, der er tale om. Med hensyn til infrastruktur er det især Topnordic, IBM og Ementor, Trifork møder, mens KMD, CSC, IBM og TietoEnator i højere grad stikker hovedet frem, når ordrerne skal hentes inden for det offentlige.

I 2008 forventer Trifork fortsat fremdrift og retter blikket mod konsolidering og organisk vækst.

Forventningerne til 2008 er, at selskabet øger den samlede omsætning til 80-90 millioner kroner, med et resultat før skat, renter og afskrivninger (EBITDA) i niveauet 10-12 millioner kroner.

Læses lige nu

    Event: Årets CIO 2026

    Andre events | Kongens Lyngby

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    4. juni 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Mikkel Lykke Petersen som Datateknikerelev ved netIP Thisted/Aalborg. Han er uddannet håndværker og har arbejdet som både montør, mekaniker, tømrer og tagdækker. Nyt job
    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S

    Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Thomas Nakai

    Carlsberg