Symantecs danske sælgere henter millionhyre

Ifølge regnskabet fra Symantec Danmark får de 30 ansatte i gennemsnit knap en million kroner hver i løn. "Ikke en usædvanlig løn for en god sælger," siger den danske Symantec-chef, Jan Skelbæk.

Artikel top billede

En god sælger hos Symantec henter typisk omkring en million kroner om året i løn.

At sælge sikkerhedsløsninger kan være en indbringende forretning, viser regnskabet fra Symantec Danmark. De 30 ansatte, hvoraf hovedparten er sælgere og systemkonsulenter, får i gennemsnit en lille million kroner i løn og pension.

"Gode sælgere får ofte omkring en million kroner i løn," siger landechef Jan Skelbæk.

Ifølge regnskabet er der ikke en krone til direktionen i det danske selskab. Vi spurgte Skelbæk, hvad han har gjort, siden han ikke skal have løn.

"Heldigvis er det sådan, at jeg er landechef og juridisk set ikke indgår i direktionen, så jeg får skam løn. Faktisk er min løn med i de 30 millioner til de 30 ansatte, som jeg altså er en del af," forklarer Skelbæk.

Symantec er glad i Norden

På globalt plan er Symantecs regnskab påvirket af den verdensomspændende økonomiske krise, hvilket ses af et mindre salg på nogle områder.

"Glædeligt nok mærker vi hverken i Danmark eller i Norden, som også er mit ansvar, noget til krisen endnu. Vi er både på budget og har fremgang i omsætningen. Så vi klarer os bedre end gennemsnittet hos Symantec," siger Jan Skelbæk, der også tror, at selskabet vinder markedsandele både i Danmark og i resten af Norden.

Et af områderne i fremgang er arkiveringsløsninger. Her er Coop, DR, Vestas og Lundbeck eksempler på kunder. Løsningen sikrer for eksempel, at mere end tre måneder gamle mails ryger ud på billigere medier. Det kan være billigere disk-systemer, der fungerer som sekundær storage i modsætning til den primære, der sikrer, at mails popper op lynhurtigt.

"Sekundær storage anvender også harddiske, men diske, som er meget større, lidt langsommere og væsentlig billigere," fortæller den danske Symantec-chef.

Kompleks compliance

Derudover skal såvel langsomme som hurtige diske i dag leve op til komplekse såkaldte Compliance-regler, der kort fortalt betyder, at virksomheden skal leve op til samtlige gældende krav, love, regulativer og standarder i håndteringen af e-mails.

Krisen oplever Symantec som projekter, der bliver forsinket, og at der typisk bliver lavet lidt mindre handler. Kunderne er mere forsigtige med de store strategiske beslutninger, ligesom der også ses en tendens til at leje software frem for at købe. For eksempel via konceptet SaasS (Software as a Service), hvor brugerne kan få en fast pris per bruger per måned.

"SaaS er faktisk en af årsagerne til, at vi købte MessageLabs, der nu er en del af Symantec," siger Jan Skelbæk, der forventer en "tocifret vækst i omsætningen i år."

"Men ikke 50 procent, det må jeg erkende. Vi budgetterer med 10 procent herhjemme og lidt mindre i resten af Norden," siger Jan Skelbæk, der tilføjer, at Symantec ikke bare har vækst i omsætningen, men også "tjener gode penge".

Symantecs primære konkurrenter er McAfee og Trend, men også EMC og til dels IBM.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

Digital transformation | Aarhus

AI i det offentlige - Aarhus

Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

Digital transformation | Køge

Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job