OPDATERET: Salgstallene på de fikse, kompakte computere lige til at putte i tasken stiger lystigt. Flere og flere IT-medarbejdere erstatter den store fastgroede pc med en bærbar, der giver frihed til at arbejde næsten hvor som helst; I toget, i sommerhuset, i sengen, i flyet og så videre.
Men den bærbares succes kan også risikere at blive en uhyggelig god forretning for fysioterapeuter og kiropraktorer. Risikoen er nemlig stor for computersmerter og på længere sigt arbejdsskader. Det er Bedriftssundhedstjenesternes erfaring.
- De bærbare computere er slet ikke designet til brugerens krop. Det er meget svært at få en ordentlig arbejdsstilling ved dem, vurderer Lillian Petersen fra Arbejdstilsynets Vagttelefon .
Eksterne enheder ofte nødvendige
Når Arbejdstilsynet bliver spurgt, om reglerne for bærbare, lyder svaret sådan her:
Hvis den ansatte bruger en bærbar computer regelmæssigt og mere end cirka to timer næsten dagligt på den faste arbejdsplads, skal computeren opfylde de samme krav til indretning, som gælder ved stationære computere. Tastaturet skal for eksempel kunne stilles skråt og skal kunne skilles fra skærmen. Det kan blandt andet ske ved, at der kobles et ekstra tastatur og mus til eller, at der tilkobles en dock-station.
Der er dog undtagelser.
Helene Ostri, jurist i Arbejdstilsynet, gør opmærksom på, at når en medarbejder hverken arbejder på den faste arbejdsplads eller derhjemme, så gør nogle andre regler sig gældende. Det vil sige, at den såkaldte skærmbekendtgørelse ikke gælder på udebane. Her gælder mere overordnede og elastiske regler: Nemlig reglerne om skiftende arbejdssteders indretning.
Status og smerter
Bedriftssundhedstjenesten i København (BST) har allerede fået henvendelser fra "bærbare medarbejdere", som klager over ondt i nakken, skuldre, albuer og håndled. Og arbejdsmiljøkonsulent Ulla Haagensen frygter, at BST fremover vil opleve et stigende antal problemer, fordi de bærbare pc´ers popularitet stiger.
- Mange betragter tilsyneladende en bærbar pc som et statussymbol, ligesom mobiltelefonen var det engang. Men folk sidder tit i de mest vanvittige arbejdsstillinger med en bærbar, siger Ulla Haagensen.
Det er hendes erfaring fra besøg på virksomheder i hovedstaden, at for få har styr på arbejdsmiljøreglerne for skærmarbejde.
- Der er ved gud mange steder, hvor der absolut kunne gives et påbud, siger Ulla Haagensen.
Det kan dog være særdeles vanskeligt for Arbejdstilsynet at kontrollere, om reglerne for bærbare bliver overtrådt. Dels er det selvsagt svært for en tilsynsførende at konstatere, om en medarbejder sidder mere end to timer ved en bærbar computer på arbejdspladsen. Og bevæger medarbejderen sig ud i verden eller hjem i privaten, bliver det endnu vanskeligere at kontrollere rammerne for hans arbejdsmiljø.
Reglerne om bærbare skal forklares bedre
Helene Ostri, jurist i Arbejdstilsynet, bliver jævnligt kontaktet af arbejdsgivere og medarbejdere, som er forvirrede over reglerne for arbejde på bærbare computere. Derfor arbejder Arbejdstilsynet nu på at skabe klarhed ved forklare i mundret sprog, hvordan reglerne for bærbare skal tolkes i en kommende såkaldt AT-vejledning.
Arbejdstilsynet håber, at det vil tydeliggøre, hvordan man kan bruge den bærbar computer i overensstemmelse med reglerne, således at forholdene kan blive bedre på arbejdspladserne.
Relevante links:
Reglerne for den omkringfarende mobile medarbejder: Bekendtgørelse om skiftende arbejdssteders indretning
Reglerne for medarbejderen, der arbejder på faste arbejdssteder i arbejdsgiverens lokaler: Bekendtgørelse om faste arbejdssteders indretning
Reglerne for når en medarbejder arbejder hjemme: Bekendtgørelse om hjemmearbejde
