DSB pønser på at outsource it-drift

Farvel til 100 it-medarbejdere - goddag til besparelser?

Tut tut tutteluu... Nogen som har lyst til at byde ind på opgaven med at stå for it-support hos DSB?

Sådan er budskabet i en pressemeddelelse fra Danmarks statsejede togselskab. De er i gang med at undersøge, om de kan spare penge og skaffe sig bedre service ved at outsouce hele IT-driften til en ekstern virksomhed. De 80 til 100 medarbejdere skal ifølge planen flytte med.

Det betyder, at DSB-medarbejdere for fremtiden kan ende med at skulle ringe ud af huset, hvis der er problemer med mailen, nedbrud på serveren eller andre it-problemer.

Planen er, at det eksterne firma skal tage over om et år, altså i starten af 2012. Tanken er, at et specialiseret firma er bedre til at håndtere it-knas, end togselskabet selv er i stand til.

"DSB skal i stigende grad konkurrere på markedsvilkår, så vi er nødt til løbende at optimere vores drift – også på it-området. Derfor vil vi nu finde en ekstern leverandør, der kan give os en bedre og billigere drift af DSB IT," siger René Munk-Nissen, underdirektør i DSB IT.

 

Søges: Specialkompetencer!

DSB skriver i pressemeddelelsen, at en specialiseret leverandør med IT-drift som sin kerneforretning i højere grad kan forny og effektivisere DSB's it-infrastruktur ved at trække på specialkompetencer, standardprocesser og stordriftsfordele. Dermed kan DSB få en ydelse, der er mere robust, fleksibel og ikke mindst effektiv.

DSB IT har det seneste halve år foretaget indledende analyser af de strategiske muligheder på IT området. Undersøgelserne har vist gode muligheder for at outsource IT driftsydelser. Derfor vil DSB IT nu igangsætte en proces, hvor mulighederne for en outsourcing bliver afdækket i form af et udbud, så koncernledelsen i DSB forventeligt kan tage den endelige beslutning med udgangen af 2011.

"Vi vil kun indgå en aftale, hvis den lever op til vores krav. Vi ønsker en fremtidig drift, der er både bedre og mere omkostningseffektivt end i dag," siger René Munk-Nissen.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg tema

    Cloud & AI

    I dette særtema ser vi på, hvordan cloud og AI bliver fundamentet for virksomhedernes digitale forretning, og hvordan de nye muligheder for automatisering og forretningsværdi kan udnyttes uden at miste overblik, sikkerhed og menneskelig kontrol.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

    Victor Dohlmann

    Arctic Wolfs Network

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S

    Netip A/S har pr. 17. august 2026 ansat Jesper U. Sørensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Chief Technology Officer hos NetSec ApS, hvor han også var partner. Nyt job