En schweizisk kvinde meldte sig syg og lagde sig hjem under dynen. Her fandt hun sin iPhone frem og surfede rundt. Blandt andet på Facebook.
Det kostede hende jobbet.
Det schweiziske forsikringsfirma, hvor hun arbejdede, havde godt nok indført et Facebook-forbud på arbejdspladsen, men det var ikke grunden til, at hun blev fyret på sin sygedag.
Fyringsgrunden var tillidsbrud, forklarer firmaet Nationale Suisse.
Kvinden havde jo sagt, at hun ikke kunne arbejde foran en skærm og var nødsaget til at lægge sig hjem under dynen og slukke lyset. Men når hun så dukker op på Facebook, er det et brud på tillid, mener hendes nu tidligere arbejdsgiver.
Den fyrede kvinde er rasende over fyringssedlen. Hun mener, at arbejdsgiveren har spioneret på hende og har sendt falske venneforespørgsler for at kigge hende over skulderen på Facebook. Det afviser firmaet dog.
Premium
Nyder godt af kæmpe blodbad i Broadcoms netværk af VMware-partnere