Nyt program lukker munden på dine ansatte

En ny type software skal forhindre datalækage ved at lukke munden på medarbejdere, der er lidt for hurtige ved tasterne.

De fleste datalækager i virksomheder skyldes ansatte, der har adgang til data på virksomhedens netværk, og som enten tilfældigt eller med vilje sender fortrolig information ud af huset. Dermed kan virksomheds største aktiv - de ansatte - også nemt blive virksomhedens største sikkerhedstrussel. Men der er hjælp på vej. Tre af de største leverandører af sikkerheds-software - Symantec, McAfee og Trend Micro - har inden for en måneds tid brugt store millionbeløb på at opkøbe mindre udviklere af data leak prevention-systemer (forkortet DLP).

Symantec har således betalt 350 millioner dollar for DLP-leverandøren Vontu, mens McAfee har overtaget Safeboot og Trend Micro har købt Provilla. De tre firmaer sælger programmer, som overvåger medarbejderne og griber ind, hvis den ansatte er ved at afsløre fortrolige oplysninger over nettet.

Trend Micro har netop lanceret en ny version af Provillas software, LeakProof 3.0, der blandt andet giver administratoren mulighed for at kræve, at de ansatte krypterer data, før de kan tage dem med uden for virsomhedens netværk, eller at bede de ansatte om at forklare, hvad de skal bruge dataene til, før de får adgang til dem. Desuden kan Print-Screen (PrtSc) blokeres, så det ikke er muligt at lave screendumps af følsomme diagrammer og oplysninger

»Virksomhederne er nødt til at have en offensiv strategi, når det drejer sig om at stoppe sikkerhedstrusler og forhindre datalækage. Sikkerhedsprodukter er effektive, men virksomhederne er også nødt til at gøre deres medarbejdere til en del af sikkerhedsprocesserne i det daglige. De ansatte er nødt til at have at vide, at de kan bringe virksomhedens data i fare ved fx at lægge filer på et USB-drev og tage det med uden for kontoret,« siger Kim Lindberg fra Trend Micro Danmark.

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | Kongens Lyngby

Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS