Nokia fyrer 400 ansatte

Nokia fyrer 400 ansatte i USA, men lover samtidig at være på banen med 40 nye mobiltelefoner i 2005.

Nokia annoncerer at selskabet opsiger 400 ansatte i USA, men det indebærer ikke at produktiviteten reduceres. Nokia forventer at kunne præsentere 40 nye mobiltelefoner i 2005.

Kameramobiler forventes at få en stærk position blandt Nokias nye produktioner, idet to ud af tre af telefonerne udstyres med kamera.

En anden nyskabelse fra Nokias side er en høj satsning på klaptelefoner, som Nokia allerede præsenterede flere af i 2004.

Nokia erkendte ved præsentationen af klaptelefonerne Nokia 6260 og Nokia 6170 i juni i år at have tabt andele som følge af lav prioritering af denne type telefoner.

Over halvdelen af modellerne vil i 2005 være klaptelefoner eller telefoner med andet nyt design.

Ved udgangen af 2004 skulle Nokia i årets løb have præsenteret markedet for i alt 35 nye mobiltelefoner.

Til trods for at Nokia planlægger lancering af flere mobiltelefoner, skærer mobilgiganten ned i arbejdsstyrken.

400 ansatte fra reparationsfabrikken i Melbourne Florida opsiges, idet fabrikken nedlægges. Årsagen skulle være en forbedring af telefonernes kvalitet, som gør fabrikken overflødig. Fremtidige reparationer outsources.

Nokia har i alt skåret medarbejder-antallet ned med 10 procent, og har nu en arbejdsstyrke på 54.783.

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job