Mobilbeskeder har erobret arbejdspladsen

Et stigende antal virksomheder bruger sms-beskeder til at kommunikere med de ansatte.

Mobilbeskeder bruges i et stigende antal virksomheder til at sende information ud til medarbejderne. Det fremgår af en undersøgelse blandt medlemmerne af Fagbladet 3F's Webpanel. Blandt de afspurgte er det næsten hver femte, der får information fra ledelsen via sms, og næsten 75 procent er positive overfor chef-sms'er.

Tendensen bekræftes af teleselskabet Telia og arbejdsgiver-foreningen Dansk Erhverv.

»Flere og flere af vores medlemsvirksomheder benytter sig af sms'er til at kommunikere med deres ansatte. Sms er et effektivt redskab til at udbrede praktiske oplysninger og koordinere arbejdsindsatsen,« siger Bjarne Jakobsen, chefkonsulent i Dansk Erhverv.

Den stigende brug af sms på arbejdspladsen får nu fagforeningen 3F til at understrege nødvendigheden af en klar personalepolitik.

»Det er en god idé, at arbejdspladsen har en klar personalepolitik om kommunikations-midler, herunder om det er tilladt for de ansatte at sygemelde sig via sms, og om arbejdsgiveren og medarbejderne kan bruge sms i kommunikationen med hinanden,« siger Karin Mette Thomsen fra 3F's juridiske sekretariat.

Næsten hver tredje af de adspurgte svarer, at de ikke er klar over, om det er tilladt at sende private sms'er i arbejdstiden.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra XFlow

    Digitalisering kræver mere end digitale blanketter

    Kommunerne har digitaliseret indgangen for borgerne. Men bag skærmen håndteres mange arbejdsgange stadig manuelt mellem systemer, mails og organisatoriske siloer.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
    Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

    Michael Nyboe Engelrud

    Rethink Cybersecurity Advisory