Virksomheder mangler Cobol-eksperter

Danske virksomheder mangler allerede i dag Cobol-programmører - og behovet ventes at stige i de kommende år.

Det gamle programmeringssprog Cobol har rødder helt tilbage til 1959, men bruges stadig i mange danske virksomheder. Selvom programmerne med tiden bliver konverteret til nyere og mere moderne programmeringssprog som Java og C++ har virksomhederne stadig brug for Cobol-programmører - og behovet for nye folk ventes endda at stige i de kommende år, efterhånden som Cobol-veteranerne går på pension.

Hos Silkeborg Data, der er et datterselskab i Jyske Bank-koncernen, er omkring 80 procent af programmerne skrevet i Cobol. Den adm. direktør Mogens Jespersen forudser, at der fortsat vil være behov for Cobol-programmører en del år endnu - selvom datamatikerskolerne for længst er holdt op med at undervise i Cobol.

»Og vi kan jo godt have forståelse for det, for de unge skal jo ud at arbejde med det de lærer. Men vi er altså stadig en række virksomheder, som også har andre behov,« siger Mogens Jespersen til Katrinebjerg.net.

Jyske Bank koncernen har selv valgt at efteruddanne nye medarbejdere i Cobol og har et forsøgsprojekt kørende sammen med Århus Købmandsskole omkring Cobol-uddannelse.

Silkeborg Data mener at de nyeste teknologiske platforme ikke har et tilfredstillende stabilitetsniveau, selvom det bliver opfattet som nyskabende og moderne at arbejde med Java og .Net.

»Problemet er, at når du er en virksomhed af en vis størrelse, så er der behov for det modsatte - nemlig stabilitet. Vi har brug for at vide, at det produkt, vi sidder med, ikke lige udfases i løbet af 2 år. Så det taler for den centrale verden, altså mainframe-udviklingen,« siger Brian Busk, der er afdelingsleder for produktudvikling hos selskabet.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | København V

    Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    Andre events | Kongens Lyngby

    Årets CIO 2026

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    Digital transformation | Hellerup

    Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

    AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos