Kommunalt ansatte igen i lønkaos

En fejl hos lønfirmaet KMD betød, at april-lønnen manglede på kontoen hos 80 procent af 46.000 ansatte i Københavns Kommune. KMD undskylder.

En fejl hos lønfirmaet KMD betød, at april-lønnen manglede på kontoen hos 80 procent af 46.000 ansatte i Københavns Kommune.

»Det har ikke noget vores lønssytem at gøre. Men det skal ikke være nogen bortforklaring. Det er en procedurefejl, der har gjort, at der går to dage, hvor folk ikke har deres løn til disposition. Det er vi selvfølgelig kede af,« siger Anders Rosbo, kommunikationsdirektør i KMD, til ComON.

It-firmaet Accenture overtog lønudbetalingen for Københavns Kommune i juni 2004. Siden har det været fejl i lønudbetalingerne. KMD overtog jobbet fra Accenture, fordi KMD sagde, at de ville klare opgaven bedre.

Københavns Kommune er nu ved at være godt trætte af problemerne. Claus Juhl, adm. direktør i Københavns Kommune, siger til Jyllands-Posten:

»Vi er sure. Det er stærkt generende for medarbejderne. Men fejlen hører til i dummepeter-klassen.«

Nu vil kommunen se på, hvilke juridske midler der kan tages i brug.

»Men vi gransker kontrakten med KMD for at se, hvilke sanktionsbestemmelser vi kan tage i brug. Om vi ender med at tage sådanne bestemmelser i brug, ved jeg ikke. Vi har desuden bedt KMD udarbejde et notat om, hvad man vil gøre for at sikre, at det ikke sker igen,« oplyser Claus Juhl til avisen.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | Online

    Kod smartere med GitHub Copilot

    Få styr på GitHub Copilot og skriv bedre kode hurtigere. Se hvordan Copilot løser opgaver, sparrer på fejl og løfter komplekse workflows. Oplev live demo og lær hvordan du kommer i gang med licenser og opsætning.

    Sikkerhed | København

    Cyber Threats

    Få teknisk indsigt og konkrete løsninger til at modstå moderne cyberangreb. Lær af fejl, stop angreb i tide og byg systemer med ægte resiliens. Fokus på lavniveau-detektion, netværksovervågning og hurtig gendannelse. Deltag i Cyber Threats fra...

    It-løsninger | København V

    Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S