150 danske IBM-fyringer i vente

Ifølge nye oplysninger vil IBM nedlægge helt op til 150 stillinger i Danmark. Det kommer til at betyde opsigelser for nogle af it-gigantens danske medarbejdere. Men IBM Danmark vil ikke bekræfte tallene.

IBM meddelte for to måneder siden at mellem 10.000 og 13.000 stillinger skal nedlægges på verdensplan. I Danmark skal nedskæringerne fortrinsvis klares med naturlig afgang og frivillige ordninger, fortalte IBM i maj. Koncernen har hidtil ikke ønsket at oplyse, hvor mange danske medarbejdere der bliver berørt.

Men en italiensk fagforeningsside på internet har nu offentliggjort detaljerede tal for, hvor mange stillinger der skal nedlægges hos IBM i de enkelte europæiske lande. Ifølge hjemmesidens oplysninger bliver 150 stillinger skåret bort i Danmark.

Tallene er offentliggjort af IBM European Works Council, som består af medlemmer fra IBM's ledelse og medarbejder-repræsentanter fra de enkelte EU-lande. Rådet blev etableret den 1. januar 2003 for at involvere medarbejderne i koncernens beslutnings-processer.

IBM er Danmarks største it-virksomhed med 7.000 ansatte, og de 150 stillinger repræsenterer dermed omkring 2 pct. af arbejdsstyrken i Danmark. I forhold til vores nabolande er Danmark dog sluppet mildt.

I Sverige nedlægges 750 arbejdspladser hos IBM - 18,2 pct. af arbejdsstyrken - mens 1.800 jobs forsvinder i Tyskland. I Norge er det 100 arbejdspladser, som bliver nedlagt.

Det er den norske nyhedstjeneste digi.no, som har opsporet den italienske fagforeningsside. IBM's norske personalechef Eivind Stokke bekræfter, at 100 IBM-ansatte tilbydes overgangsordninger i Norge.

Den norske IBM-tillidsrepræsentant, Kjell Flagstad, siger til digi.no, at Norge er det eneste land i IBM-systemet som slipper for rene opsigelser.

Dermed kan et ukendt antal medarbejdere hos IBM i Danmark også regne med en fyreseddel. I Sverige er mere end 600 medarbejdere hos IBM blevet sagt op uden overgangspakke.

Hos IBM Danmark kan den presseansvarlige Marie-Louise Arnfast ikke bekræfte tallene. Hun fortæller at IBM ikke udspecificerer tallene på enkelte lande.

Navnenyt fra it-Danmark

TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS