Næsten alle 10-årige danske børn har mobiltelefon

Det er svært at finde mobilløse danske unger.

Mobiltelefoner er fast inventar i næsten alle håndtasker og bukselommer, men hvornår skal telefonen første gang introduceres til de danske børn?

Ifølge en undersøgelse, som Telia har fået lavet, tyder meget på, at de danske børn typisk skal fylde ni år, før forældrene giver dem en mobiltelefon. I undersøgelsen fremgår det, at 90 procent af de 9 til 10-årige i dag har en mobiltelefon.

Undersøgelsen er lavet af FactFactory, der har spurgt 1006 personer med hjemmeboende børn mellem 5 og 16 år.
 

Husk saldoen

Forældrenes typiske forklaring på, at poderne skal udstyres med mobiltelefoner, er, at det giver tryghed for både børn og forældre. Otte ud af ti svarer, at det er vigtigt at kunne komme i kontakt med hinanden.

Men når først børnene har en mobiltelefon, så bruger de dem også til meget andet end sms og opkald.

”Som forældre er det dejligt at vide, at man altid kan få fat i sit barn, og især at de kan ringe hjem, hvis der er noget galt. Mobiltelefoner og smartphones kan dog også en masse andre spændende ting udover at ringe og sms’e. Eksempelvis kan børnene komme til at bruge penge på spil eller andet, som de ikke er klar over, hvad koster. Brug af Facebook og downloading af App’s kan hurtigt komme til at løbe op, hvis man ikke er klar over, at man er på nettet,” siger Peter Krogsgaard, salgs- og marketingdirektør i Telia Mobility Services.

Derfor foreslår Telia, at forældre laver kontrakter med deres børn, så de er enige om, hvad telefonen skal bruges til. Desuden bør forældrene overveje at låse børnenes saldoer eller køber flatrate-abonnementer, så der kun kan bruges et begrænset beløb på datatrafik og indholdstakserede tjenester.

Ringkjøbing Landbobank – Nordjyske Bank

Forretningsudvikler til procesoptimering

Midtjylland

Danoffice IT

Infrastructure Specialist

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Test Consultant

Nordjylland

Politiets Efterretningstjeneste

IT Sikkerhedsarkitekt i PET

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS