Fremtiden ser lyserød ud for Telia

Deutsche Telekom vil fratage Telia retten til at bruge den lyserøde farve i sit logo. Men Sø- og Handelsretten har indtil videre ladt Telia fortsætte sin lyserøde tilværelse.

Det tyske teleselskab Deutsche Telekom ønsker ikke at dele den lyserøde farve i sit logo med Telia. Derfor har tyskerne bedt Sø- og Handelsretten om at nedlægge fogedforbud mod Telias brug af farven.

Men ved en afgørelse torsdag i sidste uge afviste den danske sø- og handelsret at bremse Telias brug af farven »magenta«.

Retten afviste at nedlægge fogedforbud, fordi Telia har brugt den pågældende farve i et længere stykke tid, uden at tyskerne har reageret. Ifølge Telias juridiske afdeling begyndte man allerede i 2000 at bruge en magenta-farve.

Men den pågældende sag har ikke taget stilling til selve gyldigheden af Deutsche Telekoms varemærkeregistrering af farven. Dette spørgsmål kan først besvares ved en egentlig retssag.

Det uafklarede spørgsmål har dog fået Telia til at kontakte det europæiske patentkontor (OHIM) med henblik på at få fjernet Deutsche Telekoms varemærkeregistrering af farven.

»Hvis alle firmaer kan få retten til en farve, så får vi jo hurtigt mangel på farver,« siger Telias juridiske direktør Jens Ottosen-Støtt til IT-avisen ComON.

Sø- og Handelsrettens afvisning af fogedforbudet kan kæres inden fire uger. Deutsche Telekom overvejer i øjeblikket, om der skal kæres og om man vil føre en egentlig retssag.

Netcompany A/S

Network Engineer

Nordjylland

Udlændinge- og Integrationsministeriet

It-projektleder med international sigte til Koncern IT

Københavnsområdet

Politiets Efterretningstjeneste

Centerchef til Center for Applikationer i PET

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos