Finansloven får blandet modtagelse i it-branchen

Regeringens finanslovsforslag for 2008 får en blandet modtagelse i it-kredse. Foreningen IT-Branchen glæder sig over flere penge til digitaliseringen af den offentlige sektor, men samtidig efterlyses en større indsats for at skaffe flere it-kandidater.

IT-Branchen udtrykker tilfredshed med regeringens finanslovsforslag for 2008, der blev fremsat tirsdag formiddag. Forslaget rummer et større millionbeløb til digitaliseringen i det offentlige, som dog spredes over en fireårig periode. Pengene skal blandt andet bruges til den nye digitale signatur og en ny sms-tjeneste.

»268 mio. kr til digitalisering af den offentlige sektor efter kommunalreformen er en god saltvandsindsprøjtning. Rigtigt anvendt kommer denne investering flerfold igen i form af bedre borgerservice og eksport-potentiale i nogle af løsningerne,« siger adm. dir. Jakob Lyngsø, IT-Branchen.

Der er afsat 200 millioner kroner i 2008 for at få flere unge til at vælge en videregående uddannelse - og der er hårdt brug for en indsats på dette område, mener IT-Branchen.

»Vores allerhedeste ønske til regeringen er: Send flere it-kandidater. Lige nu står it-virksomhederne og mangler ca. 5000 højt kvalificerede medarbejdere. Vi halter langt bagefter Finland, Sverige, Norge, Australien og USA. Der er akut mangel i dag - og det fortsætter så langt vi kan se,« siger Jakob Lyngsøe.

Han mener, at regeringen bør øremærke en mindre del af disse midler til en langsigtet kampagne for at få de unge til at vælge it som fremtidig studie- og levevej.

»Også dette betaler sig: ansatte i it-erhvervet tjener sig selv hjem mange gange,« siger han.

Men regeringens finanslovsforslag får ikke kun rosende ord med på vejen. Christian Wernberg-Tougaard, der er europæisk direktør for innovation og transformation hos Unisys Europa, mener at der mangler visioner for digitaliseringen i den offentlige sektor.

»Det er sørgeligt, at regeringen ikke tør tænke fremad - man ønsker ikke at skabe infrastrukturen for fremtidens samfund. Det man investerer i - og argumenterer for - er løsninger der ikke rækker ind i fremtiden, men er bundet til fortiden. Der er brug for at regeringen kigger visionært - og med globaliseringsens briller - på hvordan vi kan udnytte ICT til at blive det førende digitale samfund. Vi har en situation hvor udbreddelsen af fx internettet er stor - og derfor er der også store fordel forbundet med at omforme analoge processer til digitale services,« siger han.

Christian Wernberg-Tougaard mener blandt andet, at den digitale signatur skal udrulles langt mere effektivt - og måske som et »Borger-service-kort« der skal være en løftestang for enkel adgang til alle sine egne data på tværs af den offentlige sektor.

Læses lige nu

    PensionDanmark

    IT-udvikler til PensionDanmark

    Københavnsområdet

    Softværket

    Bliv AI Lead i Softværket

    Sydjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    IT-anskaffelseskonsulent til gennemførsel af IT-anskaffelser og udbud i Forsvaret

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Barco

    Er jeres mødelokaler sikre nok?

    Den moderne arbejdsplads er i stigende grad afhængig af mødelokaler til at fremme samarbejde, men dette skift medfører også stigende sikkerhedsudfordringer.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S