I IT-branchen er det nærmest blevet kutyme, at man sidder på jobbet til langt ud på aftenen. Nu har Microsoft i England lavet en opsigtsvækkende ordning, der skal få medarbejderne til at gå hjem i ordentlig tid, skriver B.T.
Ordningen, der på dansk hedder "Klub 17:30", går ud på, at hver gang den ansatte går hjem til tiden, så donerer Microsoft en sum penge til en velgørenhedsorganisation for børn. Microsoft vil med ordningen belønne de ansattes præstation i stedet for det antal timer, de befinder sig på arbejdspladsen. De ansatte skal med andre ord være mere effektive i arbejdstiden - og dermed få tid til familien.
Flere undersøgelser har ifølge avisen vist, at mange ansatte bliver på længere på jobbet, fordi de ikke har fået gjort arbejdet inden for normal arbejdstid. Nogle synes endda, at det er pinligt at være den første, der forlader arbejdspladsen.
I Danmark er ligestillingsminister Lotte Bundsgaard begejstret for ordningen. Hun siger til avisen, at det kan være med til at påvirke holdningen om, at man ikke behøver være på arbejdspladsen i 17 timer for at være en god arbejdskraft.
(Kilde: B.T.)
