Patenter truer den frie konkurrence

Handel med viden fremmer væksten, men patenter kan også misbruges til at blokere for konkurrence og innovation, konstaterer Konkurrencestyrelsen.

Hvis virksomheder, der tilsammen har en betydelig markedsmagt, bytter viden, skal mindre konkurrenter også have adgang til de samme rettigheder på lignende vilkår. Ellers er der risiko for, at mindre virksomheder kan blive udelukket fra adgang til patenter, som er vigtige for at kunne udvikle nye produkter. Det understreger Konkurrencestyrelsen i den netop udsendte Konkurrence-redegørelse for 2005.

Patenter kan medvirke til at skabe »innovationsoligopoler«, hvor en række større virksomheder sidder tungt på de nødvendige rettigheder, konstateres det.

»Virksomheder, der har en stor og attraktiv patentportefølje, kan benytte denne til at bytte sig adgang til andre virksomheders patenter. Porteføljer kan også benyttes til at true andre virksomheder med patentsager eller til at imødegå andres trusler. Porteføljer kan således skabe barrierer for adgangen til at kunne forske og udvikle på et område,« hedder det i redegørelsen.

Konkurrencestyrelsen mener at problemet er særligt stort på områder, der er præget af såkaldte netværkseffekter. Det betyder at et produkt eller en teknologi får en større værdi for brugeren, jo flere andre der bruger den, f.eks. dvd-afspillere, elektronisk post eller mobiltelefoni. På områder med netværkseffekter er der tendens til, at der etablerer sig stærke standarder, f.eks. GSM-standarden til mobiltelefoner.

Men proprietære standarder kan give grundlag for konkurrencemæssige problemer, hvis de ikke er åbne for adgang til alle.

»Det er derfor vigtigt, at man på områder præget af netværkseffekter sikrer, at alle har adgang til standarder på lige vilkår. Det vil fremme konkurrencen mellem virksomhederne, og herved undgår man adgangsbarrierer til markedet. Åbne standarder er grundlaget for, at virksomheders teknologi og produkter kan arbejde sammen,« skriver styrelsen.

Konkurrencestyrelsen foreslår oprettelsen af en videnbørs, som skal gøre det lettere for virksomheder at handle viden indbyrdes. Det skal forhindre, at virksomheder bruger ressourcer på unødvendig duplikation af en allerede eksisterende teknologi, og samtidig give sælgere en højere indtjening ved at licensere deres viden. Børsen skal enten etableres i offentligt eller privat regi eller som et partnerskab mellem offentlige og private aktører.

»Der kan være mange måder at udforme en sådan videnbørs på. Et tiltag kan være en kategorisering og mere købervenlig beskrivelse af den viden, der er "til salg". Et andet tiltag kan være standardiserede former for licensaftaler og prisstrukturer for derved at reducere transaktions-omkostningerne. Et generelt krav bør være, at sælgere ligebehandler de forskellige købere på børsen, hvilket vil fremme konkurrencen,« konkluderes det i Konkurrenceredegørelsen.

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS