Strid om jobkort og global rekruttering

DI vil have udvidet jobkort-ordningen til at omfatte andre erhvervsgrupper end de nuværende - HK frygter, det vil åbne for en massiv import af billig arbejdskraft og dermed kan koste danske arbejdspladser.

Både virksomheder og arbejdsgivere vil have lempet jobkort-ordningen, så det bliver muligt at importere arbejdskraft inden for en lang række områder. Men fagforbundene frygter, at det vil medføre en massiv import billig arbejdskraft og dermed kan koste danske arbejdspladser.

Direktør for Dansk Industri, Ole Krog, bekendtgjorde onsdag på en konference i København, at han gerne ser den nuværende jobkort-ordning udvidet til at omfatte andre erhvervsgrupper end de nuværende.

»Jobkort-ordningen burde tiltrække mindst lige så mange hoveder, som der årligt rejser ud af Danmark. Det kunne være fint, hvis vi kunne opnå et positivt nettoresultat, og i øjeblikket rejser der årligt 1500 danskere ud, og vi får kun godt 400 ind igen,« sagde Ole Krog.

Ole Krog efterlyste en decideret greencard-ordning i stil med den, man kender fra USA.

»Det er vigtigt, at vi begynder at sende nogle signaler til omverdenen, om at vi har en anden åbenhed end den vi signalerer nu - en greencard ordning kan være med til at sende sådanne signaler,« sagde han.

Haarder forsøger at lempe reglerne
Kontorchef i Udlændingestyrelsens erhvervskontor, Erling Brandstrup, kunne på konferencen fortælle, at man på flere områder forsøger at lempe de nuværende regler.

For det første vil man arbejde på at reducere sagsbehandlingstiden i fremtiden, så kompetente udlændinge ikke skal blive udsat for unødige bureaukratiske forhindringer. Og desuden drøfter man at lempe de nuværende regler for opholdstilladelse for udenlandske studerende, så de automatisk får lov til at opholde sig i Danmark i en periode efter de har afluttet deres uddannelse. På den måde vil samfundet få et naturligt afkast af den uddannelsemæssige investering, som er foretaget.

HK vil have ordentlige forhold
Formanden for HK/Privat, Karin Retvig, er meget bekymret for Danks Industris forslag om at udvide jobkortet til at omfatte andre erhvervsgrupper.

»Jeg er bange for, at man gør det af økonomiske grunde. Og jeg vil gerne understrege, at det afgørende er måden, man forvalter en jobkort-ordning på. Den arbejdskraft, man får nu, er desværre ikke altid på et tilstrækkelig specialiseret niveau, til at det kan generere arbejdspladser og viden i Danmark,« siger Karin retvig til ComON i dag.

Karin Retvig betoner overfor ComON, at hun ikke er interesseret i at lukke grænserne, men bare vil sikre sig at de folk, der kommer hertil, kommer på ordentlige vilkår:

»Hvorfor afsætter man ikke 50 mio til at opgradere og udvikle alle de arbejdsløse it-folk, der blev overflødige, da it-boblen brast. Lad os i fællesskab lave nogle regler, der kan skabe ordentlige forhold for alle de folk, der er her - både danskere og udlændinge,« siger hun.




Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
itm8 A/S
Outsourcing, hosting, decentral drift, servicedesk, konsulentydelser, salg og udleje af handelsvarer, udvikling af software.

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

Kommende events
Computerworld Cloud & AI Festival 2025

Med den eksplosive udvikling indenfor cloud & AI er behovet for at følge med og vidensdeling større end nogensinde før. Glæd dig til to dage, hvor du kan netværke med over 2.400 it-professionelle, møde mere end 50 it-leverandører og høre indlæg fra +90 talere. Vi sætter fokus på emner som AI; infrastruktur, compliance, sikkerhed og løsninger for både private og offentlige organisationer.

17. september 2025 | Læs mere


IT og OT i harmoni: Sikring uden at gå på kompromis med effektiviteten

IT og OT smelter sammen – men med risiko for dyre fejl. Få metoder til sikker integration med ERP, kundesystemer og produktion. Tilmeld dig og få styr på forskellene og faldgruberne.

24. september 2025 | Læs mere


NIS2: Vi gør status efter tre måneder og lærer af erfaringerne

Vær med, når vi deler oplevelser med implementering af NIS2 og drøfter, hvordan du undgår at gentage erfaringerne fra GDPR – og særligt undgår kostbar overimplementering.

30. september 2025 | Læs mere