Strid om jobkort og global rekruttering

DI vil have udvidet jobkort-ordningen til at omfatte andre erhvervsgrupper end de nuværende - HK frygter, det vil åbne for en massiv import af billig arbejdskraft og dermed kan koste danske arbejdspladser.

Både virksomheder og arbejdsgivere vil have lempet jobkort-ordningen, så det bliver muligt at importere arbejdskraft inden for en lang række områder. Men fagforbundene frygter, at det vil medføre en massiv import billig arbejdskraft og dermed kan koste danske arbejdspladser.

Direktør for Dansk Industri, Ole Krog, bekendtgjorde onsdag på en konference i København, at han gerne ser den nuværende jobkort-ordning udvidet til at omfatte andre erhvervsgrupper end de nuværende.

»Jobkort-ordningen burde tiltrække mindst lige så mange hoveder, som der årligt rejser ud af Danmark. Det kunne være fint, hvis vi kunne opnå et positivt nettoresultat, og i øjeblikket rejser der årligt 1500 danskere ud, og vi får kun godt 400 ind igen,« sagde Ole Krog.

Ole Krog efterlyste en decideret greencard-ordning i stil med den, man kender fra USA.

»Det er vigtigt, at vi begynder at sende nogle signaler til omverdenen, om at vi har en anden åbenhed end den vi signalerer nu - en greencard ordning kan være med til at sende sådanne signaler,« sagde han.

Haarder forsøger at lempe reglerne
Kontorchef i Udlændingestyrelsens erhvervskontor, Erling Brandstrup, kunne på konferencen fortælle, at man på flere områder forsøger at lempe de nuværende regler.

For det første vil man arbejde på at reducere sagsbehandlingstiden i fremtiden, så kompetente udlændinge ikke skal blive udsat for unødige bureaukratiske forhindringer. Og desuden drøfter man at lempe de nuværende regler for opholdstilladelse for udenlandske studerende, så de automatisk får lov til at opholde sig i Danmark i en periode efter de har afluttet deres uddannelse. På den måde vil samfundet få et naturligt afkast af den uddannelsemæssige investering, som er foretaget.

HK vil have ordentlige forhold
Formanden for HK/Privat, Karin Retvig, er meget bekymret for Danks Industris forslag om at udvide jobkortet til at omfatte andre erhvervsgrupper.

»Jeg er bange for, at man gør det af økonomiske grunde. Og jeg vil gerne understrege, at det afgørende er måden, man forvalter en jobkort-ordning på. Den arbejdskraft, man får nu, er desværre ikke altid på et tilstrækkelig specialiseret niveau, til at det kan generere arbejdspladser og viden i Danmark,« siger Karin retvig til ComON i dag.

Karin Retvig betoner overfor ComON, at hun ikke er interesseret i at lukke grænserne, men bare vil sikre sig at de folk, der kommer hertil, kommer på ordentlige vilkår:

»Hvorfor afsætter man ikke 50 mio til at opgradere og udvikle alle de arbejdsløse it-folk, der blev overflødige, da it-boblen brast. Lad os i fællesskab lave nogle regler, der kan skabe ordentlige forhold for alle de folk, der er her - både danskere og udlændinge,« siger hun.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Digital transformation | Aarhus

    AI i det offentlige - Aarhus

    Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

    Digital transformation | Køge

    Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

    Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S