Strid om jobkort og global rekruttering

DI vil have udvidet jobkort-ordningen til at omfatte andre erhvervsgrupper end de nuværende - HK frygter, det vil åbne for en massiv import af billig arbejdskraft og dermed kan koste danske arbejdspladser.

Både virksomheder og arbejdsgivere vil have lempet jobkort-ordningen, så det bliver muligt at importere arbejdskraft inden for en lang række områder. Men fagforbundene frygter, at det vil medføre en massiv import billig arbejdskraft og dermed kan koste danske arbejdspladser.

Direktør for Dansk Industri, Ole Krog, bekendtgjorde onsdag på en konference i København, at han gerne ser den nuværende jobkort-ordning udvidet til at omfatte andre erhvervsgrupper end de nuværende.

»Jobkort-ordningen burde tiltrække mindst lige så mange hoveder, som der årligt rejser ud af Danmark. Det kunne være fint, hvis vi kunne opnå et positivt nettoresultat, og i øjeblikket rejser der årligt 1500 danskere ud, og vi får kun godt 400 ind igen,« sagde Ole Krog.

Ole Krog efterlyste en decideret greencard-ordning i stil med den, man kender fra USA.

»Det er vigtigt, at vi begynder at sende nogle signaler til omverdenen, om at vi har en anden åbenhed end den vi signalerer nu - en greencard ordning kan være med til at sende sådanne signaler,« sagde han.

Haarder forsøger at lempe reglerne
Kontorchef i Udlændingestyrelsens erhvervskontor, Erling Brandstrup, kunne på konferencen fortælle, at man på flere områder forsøger at lempe de nuværende regler.

For det første vil man arbejde på at reducere sagsbehandlingstiden i fremtiden, så kompetente udlændinge ikke skal blive udsat for unødige bureaukratiske forhindringer. Og desuden drøfter man at lempe de nuværende regler for opholdstilladelse for udenlandske studerende, så de automatisk får lov til at opholde sig i Danmark i en periode efter de har afluttet deres uddannelse. På den måde vil samfundet få et naturligt afkast af den uddannelsemæssige investering, som er foretaget.

HK vil have ordentlige forhold
Formanden for HK/Privat, Karin Retvig, er meget bekymret for Danks Industris forslag om at udvide jobkortet til at omfatte andre erhvervsgrupper.

»Jeg er bange for, at man gør det af økonomiske grunde. Og jeg vil gerne understrege, at det afgørende er måden, man forvalter en jobkort-ordning på. Den arbejdskraft, man får nu, er desværre ikke altid på et tilstrækkelig specialiseret niveau, til at det kan generere arbejdspladser og viden i Danmark,« siger Karin retvig til ComON i dag.

Karin Retvig betoner overfor ComON, at hun ikke er interesseret i at lukke grænserne, men bare vil sikre sig at de folk, der kommer hertil, kommer på ordentlige vilkår:

»Hvorfor afsætter man ikke 50 mio til at opgradere og udvikle alle de arbejdsløse it-folk, der blev overflødige, da it-boblen brast. Lad os i fællesskab lave nogle regler, der kan skabe ordentlige forhold for alle de folk, der er her - både danskere og udlændinge,« siger hun.

Annonceindlæg fra DE-CIX

Edge computing: behandling ved kilden

Edge computing revolutionerer den måde, data behandles på, ved at bringe kapacitet og ydeevne tættere på dér, hvor der er behov for det.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Niels Bjørndal Nygaard som Digital Product Lead. Han skal især beskæftige sig med designe og implementere effektive IT-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være digital consultant og project Manager hos Peytz & Co. Nyt job

Niels Bjørndal Nygaard

Norriq Danmark A/S

Sentia har pr. 1. oktober 2025 ansat Morten Jørgensen som Chief Commercial Officer. Han skal især beskæftige sig med udbygning af Sentias markedsposition og forretningsområder med det overordnede ansvar for den kommercielle organisation. Han kommer fra en stilling som Forretningsdirektør hos Emagine. Nyt job
IT Confidence A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Henrik Thøgersen som it-konsulent med fokus på salg. Han skal især beskæftige sig med rådgivende salg, account management og udvikling af kundeporteføljer på tværs af it-drift, sikkerhed og cloud-løsninger. Han kommer fra en stilling som freelancer i eget firma og client manager hos IT Relation og IT-Afdelingen A/S. Han er uddannet elektromekaniker. Han har tidligere beskæftiget sig med salg af it-løsninger, account management, it-drift og rådgivning samt undervisning og ledelse. Nyt job

Henrik Thøgersen

IT Confidence A/S