De små kommuner har ikke ansatte med de fornødne it-kompetencer. Det kan blive et problem for de 28 nye kommuner, der efter 1. januar 2007 udelukkende vil bestå af små kommuner, skriver dagbladet Børsen.
Rambøll Management og Dansk IT konstaterer at de små kommuner ikke er vant til håndtering af nye it-systemer eller store organisatoriske forandringer.
»Bare fordi de bliver syv eller ti it-medarbejdere, skaber det ikke flere kompetencer. It-medarbejderne i de små kommuner har både stået for at bruge skruetrækkeren og skrive det, der sendes til beslutning. Der er brug for medarbejdere, der kan fokusere benhårdt på digital ledelse,« siger Erik Møberg, business manager i Rambøll Management, til Børsen.
Kun 13 procent af de små kommuners it-afdelinger har konkrete krav til it-ydelser der produceres internt, mens det er mere end 50 pct. af kommunerne med flere end 30.000 indbyggere.
Formanden for Kommunernes Landsforening, Ejgil W. Rasmussen, ser dog ingen anledning til bekymring.
»Det behøver ikke per definition være den største, der er bedst. Det ses også i en søskendeflok. Går fire mindre kommuner sammen, vil der også blive brug for færre topstillinger. Her vil de have samme muligheder for rekruttering som alle andre, så jeg tror ikke, at der er grund til bekymring,« siger han til Børsen.
