Danske virksomheder overvejer mobilforbud

Mobiltelefoner og musikafspillere med stor hukommelse kan nemt bruges til industrispionage. En ekspert forventer at nogle virksomheder helt vil forbyde de mobile enheder.

En musik-mobiltelefon som Samsungs SCH-B570 med 8 gigabyte harddisk kan rumme tusindvis af dokumenter eller billeder. Et mareridt for enhver virksomhed, der frygter industrispionage. Selv producenten Samsung har forbudt sin egen telefon på arbejdspladsen. Og den danske sikkerheds-ekspert Preben Andersen fra Computer Emergency Response Team forventer, at virksomheder her i landet også vil indføre mobilforbud mod de ansatte.

»Du kan kopiere databaser med en mobiltelefon eller med en ipod. Derfor kan de være farlige, hvis de har en stor hukommelse. Jeg har ikke hørt om danske virksomheder, der forbyder ansatte, at tage bestemte tekniske apparater med ind på arbejdspladsen. Det virker lidt udansk. Men det skal nok komme,« siger Preben Andersen til Industriens Dagblad - Idag.

Der er allerede mange virksomheder, hvor det er forbudt at surfe på bestemte hjemmesider af sikkerhedsmæssige grunde. Forbud mod mobile enheder er næste skridt.

»Industrispionage er stadig et kæmpeproblem, selv om man sjældent hører om det. Det er blevet meget nemmere at udøve spionage. Derfor er det også blevet vigtigere med forholdsregler. Der er for eksempel mange virksomheder, der beder gæster om at aflevere mobiltelefoner, når de er på besøg,« siger chefkonsulent i Dansk Industri, Marianne Castenskiold, til avisen.

Det anslås at 21 procent af de danske virksomheder har været udsat for økonomisk kriminalitet i 2005.

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | Kongens Lyngby

Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse