SAS Commuter køber planlægningssystem

Som et led i besparelserne i SAS vinker datterselskabet SAS Commuter farvel til regnearket og siger goddag til planlægningssoftware.

Kravet om besparelser og effektiviseringer i det kriseramte skandinaviske flyselskab, SAS, begynder allerede at udmønte i konkrete tiltag. Således har datterselskabet SAS Commuter valgt at investere i Cognos planlægningssoftware, leveret af Business Planning Scandinavia. Det anvendes til planlægning og budgettering i store og mellemstore virksomheder inden for alle brancher.

SAS Commuter, der med 50-70 sæders propelfly føder de større SAS-ruter med passagerer, har hidtil anvendt bl.a. regneark til styring af sine produktionsressourcer.
»Det er dyrt i lønninger og materiel, hvis der sker fejl i planlægning af mandskab og fly. Vi har valgt Cognos Planning for derigennem at minimere de fejl, som kan opstå i planlægningsprocessen,« siger Niels Sværke, Manager of Information Systems hos SAS Commuter.

I Cognos-systemet kan SAS Commuter selv udvikle planlægningsmodeller. Efter
selve implementeringen af systemet er SAS Commuter i høj grad i stand til selv at udbygge modeller og udvide brugen af systemet på egen hånd. En anden fordel er, at det ikke koster ekstra i licenser.

»Det giver en fordelagtig totalpris at implementere et standardsystem, der kun kræver begrænset uddannelse af egne ressourcer, og hvor man ikke er afhængig af dyre konsulenter og specialudviklede produkter,« siger Niels Sværke.

Med det nye system vil det være muligt at beregne økonomiske konsekvenser af skiftende scenarier. Det er vigtigt i flybranchen, hvor tekniske problemer og vejrforholdene hurtigt kan få billedet til at ændrer sig og give røde tal, hvis ikke tilpasninger sker i tide.

»Når man hurtigt kan opstille og gennemregne forskellige scenarier, er der bedre muligheder for at vælge profitable strategier i takt med, at vilkårene ændrer sig,« siger Niels Sværke.

Navnenyt fra it-Danmark

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos