Chatsider skal mærkes med smiley

Den danske internet-branche indfører nu frivilligt et sæt etiske retningslinier og en smiley-ordning.

Efter den seneste tids debat om trusler og mobning af børn på nettets chatsider vil Foreningen af danske Internet-Medier (FDIM) nu indføre et sæt etiske retningslinier og en smiley-ordning, der giver mulighed for at se, hvilke sider der lever op til etikken. Red Barnet og det Kriminal-præventive Råd skal inddrages i udformningen af de nye retningslinier.

Portaldirektør i Jubii, Henrik Ørum, er sat i spidsen for FDIM's arbejde med ordningen.

»Chat er en fantastisk god og nem måde at kommunikere på. Det er på mange måder et ultimativt demokratisk værktøj. Men desværre rummer chatten også mulighed for at misbruge det åbne forum. Som internetmedier er det vigtigt for os, at have høj troværdighed på alle fronter, og derfor er vi glade for, at være sat i spidsen for den kommende ordning. Med de etiske retningslinier ser vi frem til, at gøre chat mere sikkert for alle brugere uden ubehagelige hensigter, og samtidig skræmme dem med ubehagelige hensigter væk,« siger Henrik Ørum.

De danske chatsider vælger selv, om de ønsker at deltage i ordningen, der ventes færdig inden for de næste par måneder. Kun chatsider som overholder retningslinierne kan bruge smiley'en. Men Henrik Ørum understreger at forældrene fortsat skal være på vagt, også selvom chatsiden overholder alle etiske krav.

»Uanset hvor mange barrierer og retningslinier vi sætter op vil det altid være muligt at misbruge et chatside i et vist omfang. Derfor opfordrer vi fortsat alle til at være opmærksom på, at man aldrig skal give telefonnumre eller mailadresser til dem man chatter med, og at børn aldrig skal mødes med nogen de chatter med, uden, at deres forældre ved det. Endelig vil vi opfordre forældre til at huske deres børn på, at der på en chat gælder helt almindelige regler for omgangstone ligesom i det 'fysiske liv',« siger han.

Annonceindlæg fra Context&

Når AI løber fra organisationen

Teknologien udvikler sig hurtigere end virksomhedernes struktur, processer og ledelse kan følge med.

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect