Offentlig it får dumpekarakter

Kun fem ud af 110 styrelser får topkarakter i en ny undersøgelse af it-anvendelse i den offentlige sektor. Hele 67 styrelser får dumpekarakter for mangelfuld brug af it.

En ny undersøgelse fra Handelshøjskolen i København viser, at der kun er meget få eksempler på offentlige it-løsninger med slutbrugeren i centrum. I stedet for at betjene brugerne bedst og billigst er de statslige styrelser mere opsat på at lave langsom sagsbehandling og gøre ydelserne så løntunge som muligt.

Blandt de 110 styrelser som indgår i undersøgelsen har 67 fået dumpekarakter for mangelfuld anvendelse af it, mens kun fem klarer sig igennem med topkarakter.

Handelshøjskolen konkluderer at langt de fleste it-budgetter går til styrkelse af interne styringsbehov uden at hjælpe den store mængde af digitale brugere.

Udlændingestyrelsen gør det dårligst
Udlændingestyrelsen fremhæves som det mest ekstreme eksempel på langsom og modvillig implementering af ny teknologi. Trods 380.000 telefon-henvendelser og 55.000 personlige henvendelser om året har styrelsen ikke formået at bruge it til en mere smidig registrering, tilbagemelding eller synliggørelse af sagsforløbet.

I den anden ende af spektret bliver Arbejdsskadestyrelsen udpeget som et eksempel på, at det lange seje digitale træk kan give gevinst. Told & Skat, Erhvervs- og Selskabsstyrelsen og Statens Uddannelsesstøtte er også i front med selvbetjening på nettet.

Men selv hos de styrelser, der klarer sig bedst, er det svært at gennemskue, om lønandelen i behandlingen af den enkelte sag er nedsat eller hvad den sparede tid i givet fald anvendes til.

Fra 1950 og frem til årtusindskiftet er antallet af ansatte i de statslige styrelser vokset fra 15.000 til godt 65.000.

»Hvor internationale undersøgelser peger på at it kan være et middel til at skabe øget effektivitet, har de danske styrelser altså valgt ikke at lave øget selvbetjening, dataintegration og brugerne i centrum. De har i stedet valgt at ansætte flere personer,« konkluderer rapporten.

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | Kongens Lyngby

    Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    WITRICS A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Tim Meicker som Sales & Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med marketingstrategi, salgsaktiviteter, samt virksomhedens kommercielle vækst. Han kommer fra en stilling som projektansat hos WITRICS A/S. Han er uddannet BA (hons) Strategic Management og MBA fra Syddansk Universitet. Nyt job

    Tim Meicker

    WITRICS A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S