Intel risikerer at skulle betale op til 400 millioner til tidligere danske medarbejdere. Tre danske fagforeninger har besluttet at stævne chipgiganten, med krav om, at tidligere medarbejdere i den danske afdeling får udbetalt sine aktieoptioner, skriver Børsen.
Intel lukkede store dele af sine udviklingsaktiviteter i Danmark i starten af august sidste år, og afskedigede i den forbindelse omkring 300 medarbejdere, hvoraf flere havde aktieoptioner. Optionerne skulle oprindeligt først udløses efter tre års ansættelse - men ifølge fagforeningerne Dansk Metal, Prosa og Ingeniørforeningen, giver dansk lov medarbejderne ret til sine optioner uanset hvilke aftaler de indgik med Intel.
Fagforeningerne har opgjort antallet af optioner til mellem 1,6 og 1,7 millioner - hvilket svarer til omkring 400 millioner kroner i kontanter, ifølge fredagens kurs på Intel-aktier. Det nævnes dog ikke, hvilken kurs optionerne giver de tidligere medarbejdere ret til at købe aktierne for.
Premium
Professor Christian Damsgaard: Her er de tre vigtigste sikkerhedsmæssige udfordringer ved at lægge dine data i clouden