Museskader er arbejdsgiverens ansvar

En 49-årig grafiker har fået rettens ord for, at det var hendes arbejdsgiver, der var ansvarlig for en museskade, som hun pådrog sig i starten af 90'erne på et bogtrykkeri.

Byretten i Holsterbro slog fast, at arbejdsgiveren burde have sørget for, at kvinden ikke havde musearbejde i for lang tid.

Kvindens chef mente, at man havde gjort sit ved at opfordre kvinden til at være med i en jobrotation. Men det argument var ikke tilfredsstilende for retten.

»Dommen slår fast, at det er arbejdsgiverens ansvar, at arbejdet er sikkert og sundt. Folk skal ikke gå og have ondt på arbejdet. Arbejdsgiveren skal mindske tiden med musen i hånden og sørge for afveksling i arbejdet,« siger arbejdsmiljøkonsulent i HK/Privat, Svend-Erik Hermansen, der har ført sagen.

Bogtrykkeriet blev dømt til at betale erstatning til kvinden for tabt arbejdsfortjeneste samt svie og smerte samt erhvervsevnetab og behandlingsudgifter.

Det er første gang, at et medlem af HK/Privat har vundet en museskadesag både i erhvervssygdomsudvalget og i byretten.