Flere job og højere løn til it-sælgere

En undersøgelse fra Business Danmark viser at it-branchen ligger i front, når det gælder forventningerne til nyansættelser i løbet af 2011. Samtidig er lønningerne igen begyndt at stige.

Artikel top billede

Troen på fremtiden er ved at vende tilbage til dansk erhvervsliv, hvis man skal tro resultaterne i en undersøgelse, som sælgernes fagforening, Business Danmark, har foretaget blandt 912 salgschefer og sælgere.

To ud af tre sælgere forventer øget omsætning i løbet af i år, mens hver tredje forventer, at antallet af medarbejdere vil stige. Forventningerne til fremgang i beskæftigelsen er især høje i it-branchen hvor hele 44 procent af de adspurgte regner med at antallet af ansatte vil gå frem.

Optimismen bakkes op af sælgernes lønudvikling. I 2010 lå månedslønnen for en typisk account manager på 48.600 kroner. Det er en stigning på 4,6 procent i forhold til 2009. Salgschefer fik 51.500 kroner i lønningsposen – en fremgang på 3,5 procent.

Ifølge Business Danmark er det første gang siden 2007 at sælgernes lønstigninger ligger højere end inflationen.

»Sælgerne forhandler løn hvert år, og derfor mærker de strak konjunkturudsving på lønnen. Nu kan sælgerne for første gang i tre år igen glæde sig over reallønsfremgang,« siger analysekonsulent i Business Danmark, Martin Ibsing.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics