Små virksomheder har ringe sikkerhed

En ny undersøgelse blandt de små og mellemstore virksomheder i Norden viser at mange ikke har styr på de mest basale sikkerhedsforanstaltninger.

Hver anden virksomhed med 100 eller færre ansatte har ingen firewall. Hver femte virksomhed har ikke intern antivirusbeskyttelse. Det viser en undersøgelse, som GM Marknadskommunikation har gennemført blandt 800 nordiske virksomheder.

Kun 18 pct. af virksomhederne benytter en eller anden form for intrusion detection-teknologi, og 64 pct. indrømmer, at de ikke har nogen eksplicit kriseplan, hvis der skulle ske noget alvorligt med deres IT-infrastruktur.

Lidt under halvdelen vurderer, at kompetencen indenfor internetsikkerhed ligger under gennemsnittet i deres virksomhed, og 27 pct. af virksomhederne i undersøgelsen fortæller, at de har mistet data eller oplevet driftsstop efter hackerangreb eller virusinficeringer.

Den nordiske undersøgelse er bestilt af sikkerhedsudbyderen Symantec, som blandt andet anbefaler at de små virksomheder får formuleret en sikkerhedspolitik og kommunikerer den ud til medarbejderne.

»Det er bekymrende, at et stort antal af de små og mellemstore nordiske virksomheder synes at være uforberedte på vira, trojanere, orme, hackere og mange andre former for ondsindede cyberangreb. Vi anbefaler, at virksomhederne implementerer antivirus og firewall som et minimum - og helst også intrusion detection,« siger Olivier Gerey, sikkerhedsekspert fra Symantec.

Sikkerhedsudbyderen har fem råd til de små og mellemstore virksomheder:

1. Hvis håndteringen af IT-sikkerheden bliver for tidskrævende og kræver for mange ressourcer, bør du overveje at lægge driften af sikkerheden ud til en specialist, der kan håndtere sikkerhedsmiljøet.

2. Antivirus i sig selv er ikke nok. Du kan aldrig være 100 procent sikker, men brugen af firewall og intrusion detection vil øge sikkerheden væsentligt. Du bør overveje at bruge en integreret sikkerhedsløsning.

3. Det er en god ide at udvikle en sikkerhedspolitik og kommunikere den til medarbejderne. Sikkerheden er alle ansattes ansvar. Trænings- og uddannelsesprogrammer for medarbejderne for at reducere sikkerhedsrisici er også værd at overveje.

4. Søg sikkerhedsråd fra forskellige kilder: Tal med IT-forhandlere, Internetsikkerhedsforhandlere eller eksterne IT-konsulenter. Læs salgsmateriale og websider.

5. Anvend effektiv patch management. Tilføj rettelser så hurtigt som muligt - vent ikke til en større sårbarhed indtræder.

Annonce

Annonceindlæg fra Cognizant

93 % af alle job påvirkes af AI. Hvad betyder det for danske virksomheder?

I mange år har vi talt om, hvordan AI en dag ville forandre arbejdslivet. Nu er "en dag" blevet til i dag.

Navnenyt fra it-Danmark

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S