It-sikkerhedspolitik skal involvere medarbejderne

Ledelsen i private virksomheder og det offentlige bør aktivt involvere medarbejderne i udformningen af it-sikkerhedspolitiken, mener HK Sam-data.

Fagforeningen HK Sam-data efterlyser større åbenhed omkring it-sikkerhedspolitikken i private virksomheder og det offentlige. HK's næstformand Karen Bancsi mener at medarbejderne skal involveres aktivt i udformningen af den politik, der skal gælde på arbejdspladsen.

»Der kommer flere og flere følsomme informationer ud på Internettet, derfor er det vigtigt, at der bliver taget hånd om it-sikkerheden. Men ledelsen skal ikke gennemføre en it-sikkerhedspolitik uden om medarbejderne og ledelsen skal ikke lave en it-sikkerhedspolitik for at overvåge medarbejderne. Men det er vigtigt at have en it-sikkerhedspolitk, hvor der er etableret en række procedurer for, hvad der skal ske, hvis sikkerheden bliver brudt,« siger Karen Bancsi.

HK har selv involveret sine egne medarbejdere og tillidsrepræsentanter i udarbejdelsen af en sikkerheds-politik for organisationen.

»Når virksomheder og det offentlige udformer en sikkerhedspolitik, er det vigtigt, at ledelsen aktivt involverer tillidsrepræsentanter og medarbejdere. Ved at involvere dem viser ledelsen tillid og åbenhed over for den udfordring, som it-sikkerheden er. En it-sikkerhedspolitik, der ikke involverer tillidsrepræsentanter og medarbejdere, er ikke en ordentlig it-sikkerhedspolitik,« siger Karen Bancsi, der er udpeget som medlem af Videnskabsministeriets nye panel for it-sikkerhed.

Læses lige nu

    Annonce

    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Andre events | Charlottenlund

    Roundtable: Skalér teknologien. Bevar kontrollen

    Skab målbar forretningsværdi med cloud og AI. Bevar kontrollen over data, omkostninger og leverandørafhængigheder. Mød Årets CIO 2026 Claus Thomsen fra Lundbeck, og del erfaringer med andre digitale ledere i et roundtable om modernisering,...

    It-løsninger | Online

    ERP Insights 2026

    Webinaret giver et samlet overblik over, hvordan ERP-landskabet ændrer sig, og hvilke arkitekturvalg der får direkte betydning for forretningens evne til at tilpasse sig.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

    Ida Laursen

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 14. september 2026 ansat Andreas Thorø Møller som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Endpoint Consultant hos Fellowmind Denmark A/S. Han er uddannet Datatekniker. Nyt job
    Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

    Rasmus Pedersen

    Dansk AM Hub