EU indfører biometriske pas

EU indfører allerede inden for de næste 18 måneder pas med ansigtsgenkendelse. Det blev besluttet af et ministerflertal tidligere på ugen.

Et flertal i EU besluttede tidligere på ugen at indføre pas med ansigtsgenkendelse i Europa, som gør det muligt for computere at afgøre om personen på pasfotoet er identisk med den person, der står med passet i hånden.

Endvidere blev det besluttet, at europæiske rejsende inden for de næste tre år også skal have fingeraftryk i passet.

De biometriske data, der baseres på menneskers individuelle ansigtstræk og fingeraftryk, skal lagres i en lille chip sammen med en digital kopi af billedet med passets indehaver.

Beslutningen er ikke endelig på plads, idet Østrig, Finland og Holland har indsigelser. De forventes dog ikke at få betydning for den beslutning, som flertallet allerede har truffet, skriver nyhedstjenesten CNews.

EU's krav om biometriske pas er afledt af USA's foranstaltninger for at øge sikkerheden ved indrejse til landet.

Udvikling af systemer der identificerer folk på biologiske kendetegn som ansigtsscanning, scanning af øjets iris og fingeraftryk har haft høj prioritet i USA siden terrorangrebene den 11. september 2001.

Eksempelvis er biometri blevet brugt til overvågning på gadeniveau af politiet i Florida, men projektet blev annulleret, da systemet efter en længere forsøgsperiode ikke formåede at identificerede kriminelle og efterlyste.

Samtidig udvikles en del produkter til både private og virksomheder, som gør det muligt at logge sig på computere med biometri.

Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

Navnenyt fra it-Danmark

netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS