350 driftsfolk på CSC klar til strejke

Andet strejkevarsel vedtaget med stort flertal.

De Prosa-ansatte på CSC besluttede på et fællesmøde i går at udsende 2. strejkevarsel som forberedelse til en storstrejke, som kan starte 1. juni.

I modsætning til 1. strejkevarsel, som er et generelt varsel, der blot kan udsendes af fagforbundets bestyrelsen, så er 2. strejkevarsel et meget mere konkret varsel, der skal vedtages med et flertal af medlemmerne, fortæller næstformand i Prosa, Hanne Lykke.

På mødet i går blev strejkevarslet vedtaget med så stort flertal, at der næsten var enstemmighed. To stemte imod, og 400 for. En undlod at stemme.

Bliver strejken en realitet, kan den gå hårdt ud over CSCs drift af systemer for kunder som SKAT, politi og CPR.

Der er to forskellige overenskomster, som er omfattet af konflikten på CSC; en for drifts-folk og en for udviklere. Hidtil har en fredsaftale forhindret Prosa i at sende mere end en lille håndfuld medlemmer på begge overenskomster i strejke, men 1. juni udløber fredsaftalen for driftsfolkenes vedkommende.

For udviklernes vedkommende kan en fredsaftale først opsiges med langt senere virkning.

Derfor bliver det primært drifts-folk, der går i strejke, når eller hvis storstrejken bryder ud.

Det strejkevarsel, som de Prosa-ansatte afleverer til CSC-ledelsen i dag eller i morgen, vil omfatte 350 navngivne drifts-medarbejdere, og 50 navngivne udviklere.

Et håb om en forhandlingsløsning er dog stadig i live. I eftermiddag mødtes CSC og Prosa for anden gang i denne uge i Forligsinstitutionen, som forsøger at få parterne til at blive enige. Forligsinstitutionen har i denne ombæring kun begrænsede beføjelser til få parterne til at blive siddende ved forhandlingsbordet.

CSC og Prosa har siden juni 2009 forhandlet om den aktuelle overenskomst on and off . Konflikten mellem parterne har stået på siden 120 Prosa-ansatte blev lockoutet den 9. februar i år.

Navnenyt fra it-Danmark

Thomas Morville Helmert, chefkonsulent hos Rigspolitiet, har pr. 28. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS

Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Martin Ingolf Broberg, 43 år,  som webmaster. Han skal især beskæftige sig med at få idura.eu til at spille på alle digitale tangenter og sikre, at siden genererer nye leads. Han kommer fra en stilling som team lead hos Danmarks Radio. Han har tidligere beskæftiget sig med blandt andet at stifte og lede et analyseteam i DR med fokus på web og lyd. Nyt job
Idura har pr. 15. januar 2026 ansat Mark-Oliver Junge, 26 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at udvikle nye extensions, der gør godkendelsesprocesser mere fleksible, samt bygge infrastruktur til caller authentication. Han kommer fra en stilling som fullstack engineer hos Wayfare.ai. Han er uddannet Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, der betyder “ekspert i softwareudvikling”. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af softwarearkitektur, DevOps og rammeværk til analyse + orkestrering af SQL-datapipelines. Nyt job