350 driftsfolk på CSC klar til strejke

Andet strejkevarsel vedtaget med stort flertal.

De Prosa-ansatte på CSC besluttede på et fællesmøde i går at udsende 2. strejkevarsel som forberedelse til en storstrejke, som kan starte 1. juni.

I modsætning til 1. strejkevarsel, som er et generelt varsel, der blot kan udsendes af fagforbundets bestyrelsen, så er 2. strejkevarsel et meget mere konkret varsel, der skal vedtages med et flertal af medlemmerne, fortæller næstformand i Prosa, Hanne Lykke.

På mødet i går blev strejkevarslet vedtaget med så stort flertal, at der næsten var enstemmighed. To stemte imod, og 400 for. En undlod at stemme.

Bliver strejken en realitet, kan den gå hårdt ud over CSCs drift af systemer for kunder som SKAT, politi og CPR.

Der er to forskellige overenskomster, som er omfattet af konflikten på CSC; en for drifts-folk og en for udviklere. Hidtil har en fredsaftale forhindret Prosa i at sende mere end en lille håndfuld medlemmer på begge overenskomster i strejke, men 1. juni udløber fredsaftalen for driftsfolkenes vedkommende.

For udviklernes vedkommende kan en fredsaftale først opsiges med langt senere virkning.

Derfor bliver det primært drifts-folk, der går i strejke, når eller hvis storstrejken bryder ud.

Det strejkevarsel, som de Prosa-ansatte afleverer til CSC-ledelsen i dag eller i morgen, vil omfatte 350 navngivne drifts-medarbejdere, og 50 navngivne udviklere.

Et håb om en forhandlingsløsning er dog stadig i live. I eftermiddag mødtes CSC og Prosa for anden gang i denne uge i Forligsinstitutionen, som forsøger at få parterne til at blive enige. Forligsinstitutionen har i denne ombæring kun begrænsede beføjelser til få parterne til at blive siddende ved forhandlingsbordet.

CSC og Prosa har siden juni 2009 forhandlet om den aktuelle overenskomst on and off . Konflikten mellem parterne har stået på siden 120 Prosa-ansatte blev lockoutet den 9. februar i år.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
    Oliver Dirks-Steinmoen, softwareudvikler hos Folketingets administration, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Oliver Dirks-Steinmoen

    Folketingets administration

    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse