Preben Damgaard investerer i konsulentvirksomhed

ProActive får udvidet sin kapital og forbereder sig til yderligere ekspansion. Tidligere direktør for IBM Danmark Henrik E. Nyegaard tiltræder som bestyrelsesformand, og Navision-stifter Preben Damgaard indtræder i bestyrelsen og bliver samtidig aktionær.

ProActive, der blev stiftet i 1997 af Claus Topholt og Max Sejbæk, ønsker at kunne fortsætte virksomhedens vækst trods de hårde markedsvilkår, der råder i øjeblikket.

»ProActive er i dag en stærk konsulentvirksomhed på markedet for konsulent- og teknologiydelser. Vi har dog længe ønsket at styrke vores position for at stå stærkere rustet til at håndtere udviklingen på et meget konkurrencepræget marked. Det er derfor med stor tilfredshed, at vi nu har sikret den fornødne kapital til denne vækst og knyttet Henrik E. Nyegaard og Preben Damgaard tæt til vores virksomhed. Vi glæder os meget til samarbejdet, og vi er sikre på, at vi kan drage stor fordel af deres tilstedeværelse i bestyrelsen,« siger Max Sejbæk, som er virksomhedens administrerende direktør.

»Vi har arbejdet hårdt og intensivt med at sikre højeste kvalitet inden for vores leveranceområder og har gennemført en række spændende projekter. Det beviser vores værd. Vi ville jo ikke havde vundet store og respekterede kunder som Carlsberg, Forsvarskommandoen, Radiometer, Ferring, Skandinavisk Tobakskompagni, Danmarks Radio, Nycomed og Ferring, hvis vi ikke havde fået et ry for at kunne levere gode projekter,« siger han.

Preben Damgaard investerer et uoplyst millionbeløb. Om baggrunden for sin investering og indtræden i bestyrelsen siger han:

»ProActive har trodset den turbulens, der har været i IT-konsulentmarkedet de sidste år og bevist, at de kan levere kvalitet og være professionelle i deres leverancer. Jeg har fuld tillid til selskabet og deres fokus på at skabe resultater for deres kunder.«

ProActive har i dag cirka 50 ansatte. ProActive havde i første halvår et overskud før skat på 1,1 millioner kroner. Kerneområderne tæller blandt andet gennemførsel af e-business-projekter, portaler, intra-/ekstranet, applikationsudvikling, integration, content management og e-handelssystemer, oplyses det.

Annonceindlæg fra SuperOffice

Succesfuld AI-implementering kræver langt mere end teknologien

Hvis offentlige organisationer skal lykkes med AI, skal de først have styr på adoption, datakvalitet og datasuverænitet.

Navnenyt fra it-Danmark

Oliver Dirks-Steinmoen, softwareudvikler hos Folketingets administration, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Oliver Dirks-Steinmoen

Folketingets administration

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S