Blandt disciplinerne er ligestillingslatteren, hvor mænd griner som kvinder og omvendt, skæld-ud-latter, hilse-latter og kollega-latter, der er en anerkendende latter med skulderklap.
For at sikre forsøgets videnskabelige lødighed blev en gruppe medarbejdere testet for blodtryk, puls og udåndingsprocent, før forsøget begyndte. Samtlige udviste stressadfærd. De udvalgte medarbejdere blev også interviewet om arbejdsforholdene i virksomheden.
Når forsøgsperioden er slut, bliver både test og interview gentaget på den samme gruppe medarbejdere. Resultatet af forsøget skal én gang for alle afklare, om der for alvor er noget at grine af, lyder det om den usædvanlige salgsfremmende metode hos Four Systems.
