CSC har forberedt storkonflikt i månedsvis

Danske firmaer, som Miracle A/S står parat til at lave strejkeramt arbejde. Selv når 400 nøje udvalgte driftsfolk bliver sendt i strejke, kan CSC fortsætte "i god form", siger selskabets direktør.

Artikel top billede

CSCs ledelse har gennem flere måneder lagt detaljeret beredskabsplaner som forberedelse på en storkonflikt - til trods for, at det først var i går, at Prosa meldte ud, at fagforbundet vil tage konflikten. Planerne indbærer, at andre it-firmaer overtager de opgaver, der bliver ramt af en strejke. Mindst ét andet firma, Miracle A/S, har nu tilkendegivet, at man gerne vil udføre strejkeramt arbejde.

Prosa går ellers benhårdt efter at ramme driften af centrale offentlige it-systemer med opsigelsen af den fredsafatle, som ellers skulle holde gang i samfundets it-infrastruktur. Efter 2. juni vil Prosa kunne sende 400 ansatte hos CSC ud i en storstrejke, der skulle kunne lamme driften af Skat, og store dele af det offentlige Danmark og endda være i stand til at forhindre et folketingsvalg.

Men truslen bliver mødt med isnende ro hos CSC.

"Vi har beredskabsplaner og er forbedredt på, hvordan vi kan mitigere (begrænse skadevirkningen af en strejke, red). Vi regner med at være i god form i sådan en situation," siger direktør Carsten Lind til CRNs søstermedie ComON.

Han ønsker ikke at svare på, om CSC vil få indere til at udføre det strejkeramte arbejde. Det er måske heller ikke nødvendigt, for meget af arbejdet vil kunne udføres af danske it-selskaber.

Direktør Mogens Nørgaard fra Miracles A/S bekræfter over for CRNS søstermedie ComON, at han for måneder tilbage - og igen i sidste uge - er blevet kontaktet af CSC og spurgt, om Miracle kunne være interesseret i at påtage sig strejkeramt arbejde.

"Og det svarede jeg med begejstring "JA" til," siger Mogens Nørgaard.

Da det den gang ikke var en offentlig kendt sag, at Prosa og CSC var på vej i konflikt, tog han kontakt til Prosas direktør Niels Bertelsen for at høre, hvad uenigheden gik ud på.

"Hvis der var tale om noget uetisk, så skulle vi selvfølgelig ikke påtage os det, men hvis det bare handlede om deres sædvanlige fagforenings-pis om at kræve mere og mere, bare fordi årstallet var blevet ét nummer højere, mens resten af samfundet forsøger at redde arbejdspladser, så er jeg fuldstændig ligeglad," siger Mogens Nørgaard.

Hos Prosas direktør fik han en kortfattet besked om, at konflikten primært handlede om nogle fratrædelsesordninger, og så var han sikker i sin sag - og klar til at lade sine ansatte overtage nogle af de opgaver, som CSC kunne få problemer med at få løst, hvis en større konflikt ville opstå.

"Men jeg kunne selvfølgelig ikke finde på at bede mine medarbejdere, der selv er medlem af Prosa om at gøre noget, som de ikke har lyst til. Vi har en fem seks stykker, der er medlem af Prosa, men jeg ved, at enkelte af dem ikke ville have noget problem med at påtage sig arbejde fra CSC," siger Mogens Nørgaard.

Der er endnu ikke dukket CSC-opgaver op hos Miracle A/S i Ballerup, men:

"Vi vi er klar til at gøre alt, hvad vi kan, for at hjælpe dem."


De har tabt målet af syne

Direktøren for database-virksomheden har ingen skrupler over at blande sig i konflikten.

"Jeg er fuldstændig ligeglad. Forforeningerne har fuldstændig tabt målet af syne. Selv Prosa som ellers er en rimelig fornuftig fagforening. Fagforeningerne er ligeglade med de af deres medlemmer, der er arbejdsløse, for de er jo i en arbejdsløshedskasse. De tænker kun på at få mere til dem, der allerede er i arbejde, og det er jeg ved at brække mig over" siger Mogens Nørgaard.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Digital transformation | Aarhus

    AI i det offentlige - Aarhus

    Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

    Digital transformation | Køge

    Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

    Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S