CSC har forberedt storkonflikt i månedsvis

Danske firmaer, som Miracle A/S står parat til at lave strejkeramt arbejde. Selv når 400 nøje udvalgte driftsfolk bliver sendt i strejke, kan CSC fortsætte "i god form", siger selskabets direktør.

Artikel top billede

CSCs ledelse har gennem flere måneder lagt detaljeret beredskabsplaner som forberedelse på en storkonflikt - til trods for, at det først var i går, at Prosa meldte ud, at fagforbundet vil tage konflikten. Planerne indbærer, at andre it-firmaer overtager de opgaver, der bliver ramt af en strejke. Mindst ét andet firma, Miracle A/S, har nu tilkendegivet, at man gerne vil udføre strejkeramt arbejde.

Prosa går ellers benhårdt efter at ramme driften af centrale offentlige it-systemer med opsigelsen af den fredsafatle, som ellers skulle holde gang i samfundets it-infrastruktur. Efter 2. juni vil Prosa kunne sende 400 ansatte hos CSC ud i en storstrejke, der skulle kunne lamme driften af Skat, og store dele af det offentlige Danmark og endda være i stand til at forhindre et folketingsvalg.

Men truslen bliver mødt med isnende ro hos CSC.

"Vi har beredskabsplaner og er forbedredt på, hvordan vi kan mitigere (begrænse skadevirkningen af en strejke, red). Vi regner med at være i god form i sådan en situation," siger direktør Carsten Lind til CRNs søstermedie ComON.

Han ønsker ikke at svare på, om CSC vil få indere til at udføre det strejkeramte arbejde. Det er måske heller ikke nødvendigt, for meget af arbejdet vil kunne udføres af danske it-selskaber.

Direktør Mogens Nørgaard fra Miracles A/S bekræfter over for CRNS søstermedie ComON, at han for måneder tilbage - og igen i sidste uge - er blevet kontaktet af CSC og spurgt, om Miracle kunne være interesseret i at påtage sig strejkeramt arbejde.

"Og det svarede jeg med begejstring "JA" til," siger Mogens Nørgaard.

Da det den gang ikke var en offentlig kendt sag, at Prosa og CSC var på vej i konflikt, tog han kontakt til Prosas direktør Niels Bertelsen for at høre, hvad uenigheden gik ud på.

"Hvis der var tale om noget uetisk, så skulle vi selvfølgelig ikke påtage os det, men hvis det bare handlede om deres sædvanlige fagforenings-pis om at kræve mere og mere, bare fordi årstallet var blevet ét nummer højere, mens resten af samfundet forsøger at redde arbejdspladser, så er jeg fuldstændig ligeglad," siger Mogens Nørgaard.

Hos Prosas direktør fik han en kortfattet besked om, at konflikten primært handlede om nogle fratrædelsesordninger, og så var han sikker i sin sag - og klar til at lade sine ansatte overtage nogle af de opgaver, som CSC kunne få problemer med at få løst, hvis en større konflikt ville opstå.

"Men jeg kunne selvfølgelig ikke finde på at bede mine medarbejdere, der selv er medlem af Prosa om at gøre noget, som de ikke har lyst til. Vi har en fem seks stykker, der er medlem af Prosa, men jeg ved, at enkelte af dem ikke ville have noget problem med at påtage sig arbejde fra CSC," siger Mogens Nørgaard.

Der er endnu ikke dukket CSC-opgaver op hos Miracle A/S i Ballerup, men:

"Vi vi er klar til at gøre alt, hvad vi kan, for at hjælpe dem."


De har tabt målet af syne

Direktøren for database-virksomheden har ingen skrupler over at blande sig i konflikten.

"Jeg er fuldstændig ligeglad. Forforeningerne har fuldstændig tabt målet af syne. Selv Prosa som ellers er en rimelig fornuftig fagforening. Fagforeningerne er ligeglade med de af deres medlemmer, der er arbejdsløse, for de er jo i en arbejdsløshedskasse. De tænker kun på at få mere til dem, der allerede er i arbejde, og det er jeg ved at brække mig over" siger Mogens Nørgaard.

Annonce

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Digital transformation | København

Fra teknolog til strateg: IT-ledelse i en AI- og forretningsdrevet virkelighed

Hvordan tager du ejerskab over strategi, ledelse og teknologi i en AI-drevet virkelighed? På konferencen møder du frontløbere, der transformerer IT fra servicefunktion til strategisk enabler for forretningen med fokus på cloud, sikkerhed, AI-etik...

Sikkerhed | Online

Computerworld Cyber Briefing: Cyberresiliens

De fleste organisationer har en plan for recovery. Få ved dog, hvilke systemer der skal op at køre først for at holde forretningen i gang. Kom med, når vi ser nærmere på, hvordan Cohesity, Dustin og HPE hjælper organisationer med at definere og...

It-løsninger | Horsens

Dynamics AX og FO: Næste kapitel for din virksomhed

Få overblik over vejen fra Dynamics AX til Finance & Operations – eller løft værdien af Dynamics FO. Hør praksisnære cases om strategi, migration og optimering. Vælg spor, få dyb faglig indsigt, styrk beslutningerne. Tilmeld dig konferencen i...

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

Nanna-Louise Aae Kudahl

Norriq Danmark A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,