CSC politianmeldt i inder-sag

Sagen om underbetalte indere hos CSC er nu endt med at Udlændigeservice har indgivet en politianmeldelse om mistanke om ulovlig ansættelse og løgnagtige oplysninger.

Udlændingeservice har politianmeldt CSC til Københavns Politi på grund af mistanke om, at it-virksomheden beskæftiger udenlandske ansatte i strid med de danske regler og har givet myndigheden forkerte oplysninger. Det var radioprogrammet Orientering på DRs P1, der tidligere på året afslørede at de indiske ansatte hos CSC lever under kummerlige forhold.

Fagforbundet Prosa mener at der har været tale om slave-lignende forhold for indiske it-specialister udstationeret i Danmark. De fem sager, som nu er politianmeldt, er angiveligt kun toppen af isbjerget.

»Der er mere end 200 lignende sager, hvor CSC har fået opholdstilladelse til de udstationerede indere på forkert grundlag,« siger Hanne Lykke Jespersen, forbundssekretær i Prosa.

Baggrunden for anmeldelsen fra Udlændingeservice er begrundet mistanke for beskæftigelse af udlændinge i strid med de fastsatte betingelser og for afgivelse af urigtige oplysninger til en offentlig myndighed jævnfør straffelovens paragraf 161 og 162.

»Det kan undre meget, hvorfor dette først kommer frem længe efter, at vi har dokumenteret denne sag. Hvorfor har Udlændingeservice ikke opdaget dette tidligere, og i det mindste, når der er søgt om forlænget opholdstilladelse. De har ganske enkelt svigtet deres myndighedsansvar, « siger Hanne Lykke Jespersen.

Smuttede fra skatten

Ifølge fagforbundet har Udlændingeservice foretaget kontrol hos CSC af 38 indiske arbejdsforhold. Der er i ingen af tilfældene betalt den skat, som var oplyst fra CSC som baggrund for opholdstilladelsen.

Prosa vil nu presse på for at få en gennemgang af samtlige opholdstilladelser til arbejde i Danmark - i første omgang for 2009. Forbundet mener at CSC ikke er de eneste, der er kommet på kant med lovgivningen.

»Kontrollen har siden indførelsen af positivliste og beløbsordningen været næsten ikke eksisterende. Det har arbejdsgiverne vidst og det er vores indtryk, at det slet ikke kun er CSC, som har omgået lovgivningen på dette område, « siger Hanne Lykke Jespersen.

Desuden vil Prosa arbejde for få ændret udlændingeloven for at få lukket de smuthuller, som nogle virksomheder angiveligt har udnyttet.
 

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Digital transformation | Aarhus

    AI i det offentlige - Aarhus

    Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

    Digital transformation | Køge

    Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

    Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S