Hensigten er, at de 50 brugere fremover skal få en lettere hverdag, når blandt andet fraværstimer og feriedage skal administreres for ca. 3500 ansatte.
»Vi valgte WM-data og Oracle, fordi det samlede tilbud var det mest økonomisk fordelagtig. Med løsningen får vi hjælp til en række af personaleafdelingernes store arbejdsopgaver, for eksempel registrering og administration af ferie- og fraværsdage. Her bliver HR-løsningen en stor aflastning og vil frigøre ressourcer,« siger edb-chef Jørgen Holm Nielsen og leder af sekretariatet for det universitetssamarbejde, der varetog udbuddet.
RUC, KVL og DPU anvender alle i forvejen Oracle E-Business Suite som økonomistyringssystem. Ved at tilføje Oracles it-løsning til HR ønsker man at opnå en integreret løsning.
»Den integrerede løsning betyder lettere vedligehold for it-medarbejdere og samme brugergrænseflade for brugerne. Ved at gå sammen i et fælles udbud og vælge samme løsning får institutionerne også gode muligheder for vidensudveksling og bedre udnyttelse af it-investeringen,« siger Jørgen Holm Nielsen.
