Rusland får EU-hjælp til supercomputere

Nyt teknologisk partnerskab med EU lægger op til øget videndeling.

Russerne tjener gode penge på blandt andet olie og gas, men det er ikke nok. Akkurat som Europa og resten af verden drømmer den store nation om at blive et højteknologisk samfund.

Europa skal hjælpe med at give Rusland teknologien.

Det bliver der i hvert fald lagt op til i et dokument, som EU-mediet EUobserver.com har fået fingrene i. EU og Rusland vil anigveligt sidst i maj på et topmøde annoncere et "Partnerskab for modernisering".

Russiske diplomater har understreget, at det ikke skal være en partnerskab, hvor EU er chef, men ifølge en anonym EU-diplomat, som EUobserver.com har talt med, handler det dog om, at europæiske firmaer skal dele teknologi med Rusland for at modernisere landet.

"Lad os være ærlige. Det er i sidste ende en envejs-deling. Det er selvfølgelig dem, der vil være modtagerne. Vi er ikke naive. Men det er i vores interesse, at Rusland moderniseres," siger EU-diplomaten.

"Vi kan heller ikke sige, at alle EU-lande er moderniserede. Jeg ved ikke, hvor meget vi kan lære af Rusland. Vi har ikke alle svarene," tilføjer kilden.

Supercomputere på liste
Dokumentet, der er fra sidste år, indeholder en ønskeliste for "fyrtårnsprojekter", der skal overføre teknologi fra europæiske til russiske firmaer.

Listen indeholder bio-teknologi, rumfartsteknologi, nanoteknologi, telekommunikation, mikroelektronik, supercomputere og flyudvikling. En del handler også om energi: Energieffektivitet, nukleær teknologi, udvinding af mineraler, alternativ brændstof og olie- og gasbearbejdelse.

Spørgsmålet er så, om Rusland vil hive de europæiske firmaer ind, tage deres teknologi, og så smide dem på porten igen, som det er set i Kina. Det siger tidligere amerikansk ambassadør i Estland, Keith Smith, der i dag er analytiker hos Centre for Strategic and International Studies i Washington.

Annonceindlæg fra Immeo

Legacy-modernisering fejler, når man ikke ved, hvad man erstatter

Mange offentlige legacy-systemer rummer kritisk forretningslogik, som ikke findes i dokumentationen, men kun i koden.

Navnenyt fra it-Danmark

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

WITRICS A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Tim Meicker som Sales & Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med marketingstrategi, salgsaktiviteter, samt virksomhedens kommercielle vækst. Han kommer fra en stilling som projektansat hos WITRICS A/S. Han er uddannet BA (hons) Strategic Management og MBA fra Syddansk Universitet. Nyt job

Tim Meicker

WITRICS A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S