Nokia anklages for at betalte sulteløn

Indiske arbejdere knokler for Nokia til meget lave lønninger.

Artikel top billede

Den finske organisation Finnwatch retter nu hårde anklager mod mobiltelefon-producenten Nokia i en ny rapport om arbejdsforholdene på indiske fabrikker. Finnwatch mener, at Nokia og selskabets underleverandører betaler lønninger, som er nede på næsten halvdelen af det niveau, der er nødvendigt for at overleve.

De fleste af de arbejdere, der er beskæftiget på fabrikkerne er klassificeret som "praktikanter" eller bliver hyret gennem forskellige personalefirmaer. Det er med til at skjule de meget lave lønninger.

Den gennemsnitlige løn for Nokia-arbejderne ligger ifølge Finnwatch på 70 euro om måneden, mens 130 euro bliver regnet som det mindstebeløb, der er nødvendigt for at overleve i Indien.

Nokia beskæftiger omkring 11.000 mennesker i sine indiske fabrikker i Chennai - gennemsnitsalderen er kun på 22 år.

Et simpelt værelse med køkken i Chennai koster 48 euro om måneden - typisk bor der 5-7 arbejdere på et sådant værelse.

Det er ikke kun Nokia, som Finnwatch har sat under lup. Rapporten beskæftiger sig også med Salcomp, Flextronix og Foxconn, hvor lønningerne i mange tilfælde er endnu lavere.

Red Barnet

Senior Data Engineer

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Nye kolleger søges til IT Stab i Forsvaret

Københavnsområdet

Styrelsen for Danmarks Fængsler

Souschef til Kontor for Digitalisering og Forretningsudvikling

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Linux Operations Engineer

Nordjylland

Annonceindlæg fra Computerworld

Platform X - Danmarks nye store konference for enterprise-platforme

For første gang: Computerworld præsenterer stærkt program for Platform X

Navnenyt fra it-Danmark

netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Mikkel Lykke Petersen som Datateknikerelev ved netIP Thisted/Aalborg. Han er uddannet håndværker og har arbejdet som både montør, mekaniker, tømrer og tagdækker. Nyt job
Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Patricia Oczki som Marketing Manager. Hun kommer fra en stilling som Head of Marketing and Communication hos Coach Solutions. Nyt job
Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

Henrik Sandmann

Infosuite A/S