Dansk veteran: Apple fortsætter den hårde linie

Steve Jobs? exit rejser tvivl om Apples evne til fremtidig innovation. Men den benhårde styring af forhandlerne vil fortsætte, vurderer Apple-veteranen Per Søgaard fra Atea.

Artikel top billede

Apple-forhandlere skal ikke forvente en mere imødekommende tilgang til salgskanalen fra den amerikanske producent som følge af det pludselige farvel til Steve Jobs som øverste chef for Apple. Det vurderer salgsdirektør i Atea, Per Søgaard, som i mange år har arbejdet sammen med den amerikanske producent på det danske marked.

»Jeg har ingen meldinger om, at Apples go-to-market-strategi har været styret af Steve Jobs. Han har i stedet stået for deres evne til innovation. Derfor er deres største udfordring, om de kan blive ved med at lave fede produkter. Men kanalpolitisk tror jeg ikke det vil blive anderledes, selvom jeg gerne så, at Apple blev lidt mere fleksible og til at have med at gøre,« siger Per Søgaard.

»Der er ingen tvivl om, at Apple styrer sine forhandlere benhårdt. Den politik har styrker og svagheder. Apple har deres måde at gøre tingene på, og det er nogen gange en labyrint at sno sig i, og nogen gange kunne det være rart med lidt mere fleksibilitet,« siger Per Søgaard.

Mange mindre forhandlere har gennem tiden måttet opgive at have Apple-produkter på hylderne netop med henvisning til producentens meget strenge krav uddannet personale, butiksindretning g ikke mindst en hård prispolitik med meget snævre forhandlermarginaler.

»For små forhandlere er det håbløst at tjene penge, hvis de ikke vil investere efter Apples retningslinier, go den pris forhandlerne skal betale hos distributøren er stort set den samme som markedsprisen,« siger Per Søgaard.

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | København

Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S